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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Compliance-Überprüfungen und Analysen im Bereich Anti-Financial Crime durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% Homeoffice, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Recht oder Wirtschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im AML-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unser lokales Anti-Financial Crime-Team zu stärken, suchen wir einen Anti-Financial Crime (AFC) Experten (m/w/d). Der AFC Head of Department benötigt Unterstützung innerhalb der zweiten Verteidigungslinie, um sowohl lokale als auch gruppenweite Anforderungen in den Bereichen Geldwäschebekämpfung (AML), Terrorismusfinanzierung (CTF) und internationale Sanktionen & Embargos (IS) umzusetzen.
Was Sie erwarten können:
- Durchführung von Compliance-Überprüfungen, Überwachungsaktivitäten, Analysen und Kontrollen in den Bereichen AML/CTF/IS
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen im Zusammenhang mit AML/CTF/IS
- Beratung und Unterstützung des oberen Managements und der Mitarbeiter in Fragen und Projekten zu AML/CTF/IS
- Erstellung von Berichten für Behörden und interne Stakeholder
- Planung und Durchführung interner Schulungen
Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:
- Hochschulbildung (Universität / Fachhochschule) in Recht, Wirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation in AML/CTF/IS
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der AML-Überwachung und Sanktionen - idealerweise im Versicherungssektor
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und unter Druck belastbar zu bleiben
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
- Hohe Motivation, Engagement und Selbstdisziplin
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Starker Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit lokalen Geschäftseinheiten und unserer italienischen Gruppe (in Englisch)
Ihre Vorteile:
- Ihr Büro? Es ist überall dort, wo Sie sind! Je nach Arbeitsaufkommen können Sie bis zu 60% Ihrer Stunden remote arbeiten - für mehr Flexibilität bei der Arbeit und zu Hause.
- Ob Erholung, Reisen oder Weiterbildung: Mit 6 Wochen Jahresurlaub haben Sie viel Zeit für sich und Ihre Interessen.
- In unserem Unternehmen haben Sie viel Freiheit, Entscheidungen zu treffen, kreativ zu denken und eigene Ideen zu erkunden: Sie gestalten Ihre eigene Karriere.
- Wir unterstützen und fordern Sie - wie durch das breite Angebot an internen Schulungen, die Ihre zukünftige Karriere fördern.
- Es ist nicht immer einfach, Job und Privatleben in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Ihre Gesundheit ist uns sehr wichtig. In unserem Unternehmen können Sie sich gemeinsam mit Ihren Kollegen in einer Vielzahl von Sportgruppen fit halten.
Ihr nächster Schritt:
Haben Sie Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle, Ihrem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Francesca hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Francesca
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Wir, Generali
Generali setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir heißen Sie willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Ethnie oder Religion.
Ihr Gehalt in dieser Position orientiert sich an Ihrer erworbenen Berufserfahrung, Ihren Verantwortlichkeiten innerhalb der Position und den lokalen Branchenstandards.
AFC Expert Arbeitgeber: Generali Assurances
Kontaktperson:
Generali Assurances HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AFC Expert
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Manchmal kann eine direkte Anfrage den Unterschied machen!
✨Zeige deine Leidenschaft für das Thema
Wenn du über Anti-Financial Crime sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AFC Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich AML/CTF/IS klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und was du in unser Team einbringen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick einfach auf 'Bewerben'!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Assurances vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als AFC Expert vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in AML, CTF und IS verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Umsetzung von Projekten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Anti-Financial Crime oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.