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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Gesetzen und führe Compliance-Analysen durch.
- Arbeitgeber: Generali ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% Homeoffice, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Entscheidungsfreiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anti-Financial Crime.
- Andere Informationen: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
MAKING A DIFFERENCE IN THE JOB. Navigating real life together.
Was Sie erwarten können:
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Standards
- Durchführung von Compliance-Überwachungen, Analysen, Bewertungen und Kontrollen in den Bereichen AFC (AML/CTF/Sanktionen/ Bestechung & Korruption)
- Beratung und Unterstützung des oberen Managements und der Mitarbeiter in Bezug auf AFC-Themen und Projekte
- Unterstützung bei der Entwicklung interner Richtlinien
- Teilnahme an lokalen und Gruppenprojekten, u.a. mit regulatorischem Hintergrund
- Planung und Durchführung interner Schulungen
- Berichterstattung an lokale und Gruppenfunktionen
Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:
- Master-Abschluss (Universität oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Bankwesen, Recht oder einem verwandten Bereich
- Zusätzliche Schulungen im Bereich Anti-Financial Crime (AFC) sind von Vorteil, z.B. CAMS oder andere spezialisierte Zertifikate
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich AFC bei einer Fondsverwaltungsgesellschaft/Asset Manager oder einer anderen Finanzinstitution
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch ist von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Selbstmotivation, Engagement und Selbstdisziplin
Ihre Vorteile:
- Ihr Büro? Es ist überall dort, wo Sie sind! Je nach Arbeitsaufkommen können Sie bis zu 60% Ihrer Stunden remote arbeiten – für mehr Flexibilität bei der Arbeit und zu Hause.
- Egal ob Erholung, Reisen oder Weiterbildung: Mit 6 Wochen Jahresurlaub haben Sie viel Zeit für sich und Ihre Interessen.
- In unserem Unternehmen haben Sie viel Freiheit, Entscheidungen zu treffen, kreativ zu denken und Ihre eigenen Ideen zu erkunden: Sie gestalten Ihre eigene Karriere.
- Wir unterstützen und fordern Sie – wie die breite Palette an internen Schulungen zeigt, die wir anbieten, um Ihre zukünftige Karriere zu fördern.
- Es ist nicht immer einfach, Job und Privatleben in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Ihre Gesundheit ist uns sehr wichtig. In unserem Unternehmen können Sie sich gemeinsam mit Ihren Kollegen in einer Vielzahl von Sportgruppen fit halten.
Ihr nächster Schritt:
Haben Sie Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle, Ihrem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Tanja hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Tanja Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Wir, Generali, setzen uns für Chancengleichheit ein. Wir heißen Sie willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Ethnie oder Religion.
Ihr Gehalt in dieser Position orientiert sich an Ihrer erworbenen Berufserfahrung, Ihren Verantwortlichkeiten innerhalb der Position und den lokalen Branchenstandards.
Anti Financial Crime & Compliance Officer Arbeitgeber: Generali Assurances
Kontaktperson:
Generali Assurances HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anti Financial Crime & Compliance Officer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Anti-Financial Crime tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Anti-Financial Crime auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder folge Experten auf LinkedIn, um dein Wissen zu erweitern und Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die spezifisch auf deine Erfahrungen im Bereich AFC abzielen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für das Thema Anti-Financial Crime. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anti Financial Crime & Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung im Bereich AFC: Hebe deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Anti-Financial Crime hervor. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Compliance-Monitoring oder interne Schulungen durchgeführt hast.
Sprache und Kommunikation: Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Wenn du Italienisch sprichst, erwähne dies ebenfalls.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von Generali beitragen kannst. Zeige deine Selbstmotivation und dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Assurances vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Anti-Financial Crime. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren oder Lösungen für fiktive Compliance-Probleme vorzuschlagen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
