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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Gesetzen und führe Compliance-Analysen durch.
- Arbeitgeber: Generali ist ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% Homeoffice, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche interne Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere kreativ und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anti-Financial Crime.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MAKING A DIFFERENCE IN THE JOB. Navigating real life together.
Was Sie erwarten können:
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Standards
- Durchführung von Compliance-Überwachungen, Analysen, Bewertungen und Kontrollen der zweiten Ebene im Bereich AFC (AML/CTF/Sanktionen/ Bestechung & Korruption)
- Beratung und Unterstützung des oberen Managements und der Mitarbeiter in Fragen und Projekten zu AFC
- Unterstützung bei der Entwicklung interner Richtlinien
- Teilnahme an lokalen und Gruppenprojekten, u.a. mit regulatorischem Hintergrund
- Planung und Durchführung interner Schulungen
- Berichterstattung an lokale und Gruppenfunktionen
Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:
- Master-Abschluss (Universität oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Bankwesen, Recht oder einem verwandten Bereich
- Zusätzliche Schulungen im Bereich Anti-Financial Crime (AFC) sind von Vorteil, z.B. CAMS oder andere spezialisierte Zertifikate
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich AFC bei einer Fondsverwaltungsgesellschaft/Asset Manager oder einer anderen Finanzinstitution
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch ist von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Selbstmotivation, Engagement und Selbstdisziplin
Ihre Vorteile:
- Ihr Büro? Es ist überall dort, wo Sie sind! Je nach Arbeitsaufkommen können Sie bis zu 60% Ihrer Stunden remote arbeiten – für mehr Flexibilität bei der Arbeit und zu Hause.
- Egal ob Erholung, Reisen oder Weiterbildung: Mit 6 Wochen Jahresurlaub haben Sie viel Zeit für sich und Ihre Interessen.
- In unserem Unternehmen haben Sie viel Freiraum, um Entscheidungen zu treffen, kreativ zu denken und eigene Ideen zu entwickeln: Sie gestalten Ihre eigene Karriere.
- Wir unterstützen und fordern Sie – wie die breite Palette an internen Schulungen zeigt, die wir anbieten, um Ihre zukünftige Karriere zu fördern.
- Es ist nicht immer einfach, Job und Privatleben in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Ihre Gesundheit ist uns sehr wichtig. In unserem Unternehmen können Sie sich gemeinsam mit Ihren Kollegen in einer Vielzahl von Sportgruppen fit halten.
Ihr nächster Schritt:
Haben Sie Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle, Ihrem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Tanja hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Tanja Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Wir, Generali, setzen uns für Chancengleichheit ein. Wir heißen Sie willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Ethnie oder Religion.
Ihr Gehalt in dieser Position orientiert sich an Ihrer erworbenen Berufserfahrung, Ihren Verantwortlichkeiten innerhalb der Position und den lokalen Branchenstandards.
Anti Financial Crime & Compliance Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Generali Assurances
Kontaktperson:
Generali Assurances HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anti Financial Crime & Compliance Officer (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Anti-Financial Crime zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit AFC-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Halte dich über die neuesten Gesetze und Vorschriften im Bereich Anti-Financial Crime auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und AFC unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Leidenschaft für das Thema Anti-Financial Crime zu kommunizieren. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Compliance-Kultur in einem Unternehmen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anti Financial Crime & Compliance Officer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Anti Financial Crime & Compliance Officer erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Anti-Financial Crime. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Compliance-Monitoring oder interne Schulungen durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Bereitschaft, einen Unterschied zu machen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Rolle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Assurances vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Anti-Financial Crime. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Compliance auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen hypothetischen Fall zu analysieren oder deine Vorgehensweise bei der Durchführung von Compliance-Überprüfungen zu erläutern.
✨Frage nach internen Schulungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Schulungsprogramme des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und deiner Bereitschaft, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
