It Project Manager

MAKING A DIFFERENCE IN THE JOB. Navigating real life together.

Was Sie erwarten können:

• Sie managen große und komplexe IT-Projekte von der Planung über die Konzeption bis zur Implementierung.
• Sie arbeiten eng mit unserer IT-Abteilung zusammen und koordinieren sowie verwalten Aktivitäten zwischen unseren Fachabteilungen und externen Partnern.
• Sie analysieren Probleme und arbeiten mit dem Projektteam an der Entwicklung von Lösungen und Empfehlungen.
• Sie treiben aktiv den Entscheidungsfindungsprozess gemeinsam mit allen relevanten Stakeholdern voran.
• Sie unterstützen Prozess-Teams, koordinieren bereichsübergreifende Überlegungen, integrieren und optimieren Arbeitsabläufe und implementieren sowie etablieren Best Practices.
• Sie identifizieren und entwickeln Arbeitsbeziehungen zu Geschäfts- und IT-Funktionen auf allen Ebenen; stellen sicher, dass Vertreter aller Funktionen angemessen über Projektaktivitäten informiert werden, um eine aktive und effektive Teamzusammenarbeit zu fördern.
• Sie bereiten regelmäßige Statusupdates und Entscheidungsdokumente für den Lenkungsausschuss und den Vorstand vor.
• Sie kommunizieren transparent und eskalieren/berichten Probleme im Projekt zeitnah.
• Sie stellen sicher, dass Projektziele erreicht werden und managen Projektrisiken, einschließlich Risikominderungsmaßnahmen.
• Sie sind verantwortlich für das Budget, den Zeitplan und die Ressourcen, einschließlich der Qualitätssicherung der Ergebnisse.

Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
• Mindestens Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement mit fundiertem IT-Hintergrund.
• Erfahrung in der Leitung großer, komplexer IT-Projekte in der Versicherungsbranche oder im Finanzsektor.
• Ein Verständnis für Technologie und deren Trends wie Cloud, Big Data, KI und ML, Internet der Dinge, datengestützte Entscheidungsfindung usw. und die Auswirkungen jedes Trends auf den Versicherungsmarkt.
• Lösungsorientierte, proaktive Persönlichkeit mit Erfahrung in der Projektleitung, die motiviert ist und praktische (hands-on) Arbeit genießt.
• Sehr gute Präsentations- (PowerPoint) und Berichtsfähigkeiten (Excel und Word).
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, kooperativ zu sein und komplexe Themen verständlich und stakeholderorientiert zu beschreiben.
• Teamplayer, intrinsisch motiviert in neuen Themen und in der Lage, schnell zwischen Prioritäten zu navigieren.
• Sie sind sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagementmethoden vertraut, einschließlich der entsprechenden Zusammenarbeitstools und haben geeignete Zertifizierungen wie IPMA, PMI, SAFe oder ähnliche.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Vorteile:

• Ihr Büro? Es ist überall dort, wo Sie sind! Je nach Arbeitsaufkommen können Sie bis zu 60% Ihrer Stunden remote arbeiten – für mehr Flexibilität bei der Arbeit und zu Hause.
• Egal ob Erholung, Reisen oder Weiterbildung: Mit 6 Wochen Jahresurlaub haben Sie viel Zeit für sich und Ihre Interessen.
• In unserem Unternehmen erhalten Sie viel Freiheit, Entscheidungen zu treffen, kreativ zu denken und Ihre eigenen Ideen zu erkunden: Sie gestalten Ihre eigene Karriere.
• Wir unterstützen und fordern Sie – wie durch die breite Palette interner Schulungen, die wir anbieten, um Ihre zukünftige Karriere zu fördern.
• Es ist nicht immer einfach, Job und Privatleben in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
• Ihre Kinder stehen an erster Stelle. Wir bieten subventionierte Kinderbetreuung an unseren Standorten, damit Sie Ihr Familienleben mit Ihrer Karriere vereinbaren können.

Ihr nächster Schritt:

Haben Sie Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle, Ihrem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Jessica Karolina hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Generali setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir heißen Sie willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Ethnie oder Religion.

Ihr Gehalt in dieser Position orientiert sich an Ihrer erworbenen Berufserfahrung, Ihren Verantwortlichkeiten innerhalb der Position und den lokalen Branchenstandards.