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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze Junglöw_innen im Vertrieb und übernehme Verantwortung für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Generali Versicherung AG – ein innovativer Vorreiter in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs mit deinem Coaching.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Teamfähigkeit und Freude am Coaching sind wichtig.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöw_innen in den ersten 4 Dienstjahren verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.
Was erwartet Sie bei uns?
- Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich
- Sie entwickeln, steuern und motivieren Junglöw_innen
- Sie haben Freude am Coaching von Junglöw_innen und geben Feedback zu den Leistungen
- Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding
- Sie beteiligen sich aktiv am Recruiting und suchen für Nachwuchs in unserem Junglöw_innen Bereich mit Unterstützung aktueller Methoden
- Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten
- Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie mit der Weiterbildung der Junglöw_innen
- Erstellen von Reports und Präsentationen
Was bringen Sie mit?
- Verkaufserfahrung - aus dem Bereich im Banken- bzw. Versicherungsbereich von Vorteil
- Zielorientierung
- Loyalität
- Spaß am Verkauf
- Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bereitschaft zum Coaching
- Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz
- Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung
Gehalt
Mindestens 40.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Vertriebscoach Sales Talents Arbeitgeber: Generali Austria
Kontaktperson:
Generali Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebscoach Sales Talents
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren und zeigen, wie wir zum Team passen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Generali-Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebscoach Sales Talents
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine Verkaufserfahrungen hervor, besonders wenn sie aus dem Banken- oder Versicherungsbereich stammen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du daraus gelernt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu erhalten und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Austria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Generali Versicherung AG. Zeige im Interview, dass du den Mut und das Vertrauen, das das Unternehmen verkörpert, teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Coaching-Erfahrungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Junglöw_innen motiviert und unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Junglöw_innen in den ersten Jahren haben, oder nach den Methoden, die im Recruiting verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Da die Position auch analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du Verkaufsaktivitäten überwacht und optimiert hast, um Ergebnisse zu erzielen.