Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung im Vertriebspartnerservice, Verwaltung von Vermittlerkonten und Stammdatenänderungen.
- Arbeitgeber: Generali Deutschland AG, ein führender Versicherer mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Bietet praktische Erfahrung in einem führenden Unternehmen, mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium, analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Grundkenntnisse im Versicherungswesen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Netzwerkbildung und Teilnahme an Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Generali Deutschland AGStudentische Aushilfe (m/w/d) im Vertriebspartnerservice
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Augsburg, München
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Studentenjobs, Werkstudent
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Teilzeit
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Erschienen: vor 1 Monat
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Im Vertriebspartnerservice kümmern wir uns um alle Punkte der vertraglichen Grundlagen in der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern.
Ihre Aufgaben umfassen hierbei im Wesentlichen die
- Anlage von Vermittlerkonten
- Änderung von Stammdaten unserer Vertriebspartner (Adressen, Telefon, Email, etc.)
- Versendung von Bestandslisten
- Bearbeitung von Betreuerwechseln
- Unterstützung in Projektarbeiten
Das wünschen wir uns
- Laufendes Studium mit mindestens drei Semestern Reststudienzeit (vorzugsweise mit wirtschaftlichem Hintergrund)
- Analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen von komplexen Sachverhalten ermöglichen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Grundwissen / Kenntnisse im Versicherungswesen sind von Vorteil
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Spaß an der Arbeit im Team
Benefits
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt
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Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
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Betriebsarzt
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Coaching
Homeoffice
Firmenticket
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Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Generali Deutschland AG
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Studentische Aushilfe (m/w/d) im Vertriebspartnerservice Arbeitgeber: Generali Deutschland Holding AG
Kontaktperson:
Generali Deutschland Holding AG HR Team
