GDS_2025_A01 Studentische Aushilfe (m/w/d) Insurance Customer Services Logistics

Wir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, People Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg! Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.

Zur Verstärkung der Abteilung Insurance Customer Services Logistics suchen wir ab sofort für mindestens 10, idealerweise 20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien bis zu 38 Stunden pro Woche) mehrere studentische Aushilfen (m/w/d).

• Sie nehmen Post entgegen, sortieren und öffnen diese und bereiten die Poststücke zum Scannen auf (z.B. Entklammern).
• Sie übernehmen die Digitalisierung (Scannen) diverser Unterlagen.
• Sie klassifizieren/indizieren gemäß den Geschäftsvorfällen und Wünschen des Kunden.
• Sie unterstützen das Team in diversen Tätigkeiten rund um Logistik-/Archiv-Tätigkeiten.

Das wünschen wir uns:

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) und verfügen über die Bereitschaft zur flexiblen Zeiteinteilung.
• Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, Fingerfertigkeit und zügiges Arbeitstempo.
• Sie sind zuverlässig und sicher im Umgang mit dem PC.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Benefits:

• Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
• Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community: We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt.

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.