! GDS_2026_A05 Werkstudent (m/w/d) für KI-Entwicklung im Bereich People Services

Wir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, People Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg! Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.

Zur Unterstützung der Abteilung People Services suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns bei der Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen sowie Power-BI-Agenten und VBA-Programmierungen unterstützt. Ziel ist es, interne Prozesse zu optimieren und effizientere Arbeitsabläufe zu schaffen.

• Mitarbeit bei der Entwicklung von KI-Agenten, Power-BI-, VBA-Lösungen etc. zur Verbesserung personalrelevanter Prozesse
• Erstellung und Weiterentwicklung von Power-BI-Reports, Dashboards und Automatisierungslogiken
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Digitalisierungs- und Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Datenaufbereitung, Modellierung und Qualitätssicherung
• Dokumentation der entwickelten Lösungen und Übergabe an Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden

Das wünschen wir uns:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gute Kenntnisse in Agentenerstellung auf Basis von LLM, Power BI, VBA-Programmierung
• Interesse an oder Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz, Automatisierung oder Machine Learning Tools
• Analytisches Denken und Freude an Prozessoptimierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Benefits:

• Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
• Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community: We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Stelle und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.