Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching sales staff and improving sales processes in the Southern region.
- Arbeitgeber: Generali Versicherung AG is a leading insurance company in Austria and internationally.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and paid overtime.
- Warum dieser Job: Join a supportive team culture with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed education in insurance or banking; sales experience is a plus.
- Andere Informationen: Includes a company car for private use and a kindergarten for employees' children.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.
Area Sales Manager_in (Region Süd)
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Region Süd (Kärnten, Steiermark)
Vollzeit ab sofort
Als Area Sales Manager für die Bawag P.S.K. Versicherung AG, Teil der Generali Gruppe Österreich, bist du in der Region Süd (Kärnten, Steiermark) für das Produkt- und Vertriebscoaching der Vertriebsmitarbeiter_innen zuständig. Du verbesserst unsere Verkaufs- und Ausbildungsprozesse und analysierst die Zahlen und Fakten, um unseren Vertrieb weiter zu stärken.
In unserem 4-köpfigen Area Sales Manager-Team wird Zusammenhalt und ein freundschaftliches Miteinander groß geschrieben – das sagen zwar viele Unternehmen, aber wir meinen es auch!
Was erwartet Sie bei uns?
- Du coachst unsere Vertriebsmitarbeiter_innen hinsichtlich Produkte und Verkaufsfähigkeiten.
- Du unterstützt im Bereich der Personenversicherung durch fachliche verkaufstechnische Verkaufsförderung unsere Mitarbeiter_innen vor Ort.
- Du nimmst fallweise an gemeinsamen Kundengesprächen mit unseren Filialmitarbeiter_innen in der Bank teil und fungierst dabei als Co-Berater_in.
- Du analysierst unsere Kundenbestände.
- Du erarbeitest Vorschläge zur laufenden Verbesserung unserer Prozesse und bringst diese aktiv ein.
- Du bist für die Aus- und Weiterbildung am POS zuständig – das betrifft sowohl Produkte als auch Verkaufselemente.
- Du analysierst die Verkaufs- und Vertriebsprozesse sowie Potenziale.
Was bringen Sie mit?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss Versicherungskauffrau_mann oder Bankkauffrau_mann, BÖV-Prüfung bzw. Universitätsabschluss) und hast idealerweise Berufserfahrung im Bankenbereich und B2B-Bereich; Vertriebserfahrung ist ein Plus.
- Du hast Freude am Verkauf und starkes Interesse an bzw. Erfahrung in der Finanzbranche.
- Du hast eine Affinität bzw. starkes Interesse am Thema Wertpapiere.
- Du bist kontaktfreudig und schätzt den Kundenkontakt ebenso wie den Austausch im Team.
- Du bist zielstrebig und willst die Zukunft eigenverantwortlich mitgestalten.
- Du hast ein selbstbewusstes positives Auftreten und gibst nicht so schnell auf.
- Du hast den Führerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft (österreichweit).
Was bieten wir Ihnen?
- Du arbeitest selbstständig und teilst dir deine Arbeit frei ein, wann, wie und wo du willst – wir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Working.
- Wir haben keine All-in-Verträge – bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt.
- Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
- Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk.
- Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk).
- Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement.
- Du erhältst ein Diensthandy und einen Dienst-Laptop mit topmodernen Tools sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
Gehalt
Mindestens 49.000 Euro brutto pro Jahr zuzüglich Bonus bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button \“Jetzt bewerben\“.
Petra Zillinger
HR Business Partnerin
Deine Ansprechperson: Petra Zillinger
HR Business Partnerin
0043 1 53401 13571
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager_in (Region Süd) Arbeitgeber: Generali Group
Kontaktperson:
Generali Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager_in (Region Süd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Finanz- und Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und Coaching beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Verkaufsprozesse verbessert oder Mitarbeiter geschult hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Wertpapiere. Zeige dein Interesse und dein Wissen während des Gesprächs, um zu demonstrieren, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du flexibel und mobil bist, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager_in (Region Süd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Generali Versicherung AG und die Bawag P.S.K. Versicherung AG. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Finanzbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und deine Affinität zu Wertpapieren zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und zur Verbesserung der Verkaufsprozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze den Button "Jetzt bewerben" auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Group vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und betreut hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanz- und Versicherungsbranche. Zeige dein Interesse an Wertpapieren und anderen relevanten Themen, um zu demonstrieren, dass du gut informiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenhalt legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit hervorheben
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Working. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Strategien du anwendest, um selbstständig erfolgreich zu arbeiten.
