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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und gestalte unsere Social-Media-Präsenz.
- Arbeitgeber: Generali Versicherung AG - ein innovativer Arbeitgeber mit viel Freiheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Wien mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenwahrnehmung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Content-Strategie und Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
- Wien
- Vollzeit
- ab sofort
In dieser Funktion sind Sie Teil der Abteilung Marketing in der Gruppe Kommunikation und verantworten die strategische Ausrichtung unserer gesamten Content- und Social-Media-Aktivitäten. Ihr Fokus liegt darauf, relevante Themen und Geschichten zu identifizieren und diese wirkungsvoll entlang der Customer Journey und über alle Kanäle hinweg zu inszenieren. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 38 Kolleg_innen gestalten Sie die Wahrnehmung unserer Marke aktiv mit.
Was erwartet Sie bei uns?
- Identifikation, Entwicklung und Priorisierung relevanter Themen, Stories und Narrative für unsere Zielgruppen
- Strategische Konzeption und kanalübergreifende Inszenierung von Content entlang der Kommunikations- und Unternehmensziele
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Social-Media- und Kanalstrategie: Auswahl relevanter Plattformen sowie deren gezielte Nutzung
- Planung und Steuerung integrierter Kampagnen sowie Orchestrierung der Ausspielung über alle relevanten digitalen Touchpoints
- Übersetzung komplexer Inhalte in klare, zielgruppenrelevante Kommunikationsansätze und Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft
- Steuerung und Briefing externer Agenturen sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, HR, Unternehmenskommunikation)
- Frühes Erkennen von Trends und Themen sowie Ableitung wirksamer Kommunikationsmaßnahmen
- Laufende Analyse, Erfolgsmessung und Weiterentwicklung der Content-, Kanal- und Kommunikationsstrategie anhand relevanter KPIs
Was bringen Sie mit?
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Content-Strategie, Kommunikation oder Social Media mit klarem strategischem Fokus
- Ausgeprägtes Gespür für relevante Themen, Storytelling und wirkungsvolle Inszenierung von Inhalten
- Fähigkeit, Inhalte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen zu erkennen, zu verdichten und in starke Narrative zu übersetzen
- Sehr gutes Verständnis für digitale Kanäle und deren Zusammenspiel
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung integrierter Kampagnen sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit konzeptioneller Stärke und Umsetzungsorientierung
- Analytisches Verständnis sowie Erfahrung in der Bewertung von Content-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Was bieten wir Ihnen?
- Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
- 24. & 31.12. arbeitsfrei
- Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
- Home Office mit Ausstattung
- Zentraler Standort mitten im 1. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
- Buddy System & Newcomer Community
- Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
- Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
- Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Aus- & Weiterbildung
- Professionelles Talent Management
- Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
Gehalt: Bei entsprechender Erfahrung mindestens 60.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren Kenntnissen.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Dagmar Strolz
HR Business Partnerin
+43/1/53401-13129
Content & Social Media Strategist (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Generali Österreich
Kontaktperson:
Generali Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & Social Media Strategist (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, als Content & Social Media Strategist wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Social Media Strategist (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Content- und Social-Media-Strategie passen.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze Storytelling, um deine Erfahrungen und Erfolge zu präsentieren. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Generali Versicherung AG und ihre Markenwerte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit der Unternehmensphilosophie bringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du relevante Themen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der digitalen Kanäle
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für verschiedene digitale Plattformen und deren Nutzung hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Kanäle du für bestimmte Zielgruppen als effektiv erachtest und warum. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine strategische Herangehensweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Content-Strategie oder wie das Team Trends identifiziert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.