Maklerbetreuer_in Unabhängige Vertriebe Regionaldirektion Ost (m/w/d)
Maklerbetreuer_in Unabhängige Vertriebe Regionaldirektion Ost (m/w/d)

Maklerbetreuer_in Unabhängige Vertriebe Regionaldirektion Ost (m/w/d)

Wien Vollzeit 43000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Generali Österreich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue ungebundene Vertriebspartner und unterstütze bei der digitalen Transformation.
  • Arbeitgeber: Generali Versicherung AG ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Angestelltenrabatte auf Versicherungsprodukte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Freude am B2B-Vertrieb sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur selbstständigen Zeiteinteilung und Unterstützung durch persönliche Coaches.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.

Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

In der Funktion als Maklerbetreuer_in sind Sie für die Geschäftsaufbringung im Unabhängigen Vertrieb der Region Ost (Wien, NÖ, Bgld) zuständig. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns und nach außen zu Versicherungsmaklern und -agenten. Ein Großteil der neuen Tätigkeit wird die Begleitung und Implementierung unserer digitalen Strategie sein. Sie arbeiten in einem erfahrenen und divers aufgestellten Team. Werden Sie gemeinsam mit uns zum #LifeTimePartner.

Was erwartet Sie bei uns?

  • Sie verantworten den Auf-, Ausbau und die Betreuung von ungebundenen Vertriebspartnern mit Schwerpunkt betrieblicher Versicherung im Schaden-, Unfall und Personenversicherungsbereich.
  • Sie sind verantwortlich für die Verkaufsförderung durch fachliche und technische Verkaufsunterstützung.
  • Sie unterstützen organisatorisch die Partner bei der Geschäftserbringung.
  • Sie stimmen sich bei Aktionen und Marketingmaßnahmen mit den Vertriebspartnern ab.
  • Sie betreiben aktive Akquisition neuer Vertriebspartner bzw. Reaktivierung stagnierender Verbindungen entsprechend definierter Effizienzkriterien.
  • Sie transformieren die Beratungs- und Arbeitsabläufe in ein digitales Zeitalter.

Was bringen Sie mit?

  • Erfahrung in der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt Schaden/Unfall-Versicherungen.
  • Erfahrung in der Beratung und Erstellung von Angeboten in Sach/Haft Gewerbe und Industrie (von Vorteil).
  • Erfahrung in der Beratung, Erstellung von Angeboten und Monitoring von Kraftfahrzeug-Flotten (von Vorteil).
  • Freude an Analysen zu Groß-Accounts und Underwriting-Aufbereitung für unsere Spezialist_innen und Versicherungstechnik.
  • Anwenderwissen von digitalen Medien, Abläufen und Prozessen.
  • Eigeninitiative und -verantwortung.
  • Interesse am B2B-Vertrieb.
  • Ausgeprägte soziale Fähigkeiten (Kontaktfähigkeit, Beziehungsgestaltung, Teamfähigkeit, Konfliktbereinigung).
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
  • Hohe Analysefähigkeit sowie Planungs- und Organisationskompetenz.
  • Hohe Entscheidungskompetenz.

Was bieten wir Ihnen?

  • Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte.
  • 24. & 31.12. arbeitsfrei.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lehrabschluss, Finanzcoach).
  • Selbstständige Zeiteinteilung.
  • Unterstützung durch persönliche Coaches.
  • Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk).
  • Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net".
  • Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
  • Hochwertige Ausbildung - angepasst auf Vollzeit oder Teilzeit.
  • Entwicklungs- & Karrierechancen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zuschuss zum Öffi-Ticket.

Gehalt: Mindestens 43.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Maklerbetreuer_in Unabhängige Vertriebe Regionaldirektion Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Generali Österreich

Die Generali Versicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter_innen in Wien nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig durch persönliche Coaches und ein starkes Team unterstützen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Markt weiterzuentwickeln.
Generali Österreich

Kontaktperson:

Generali Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maklerbetreuer_in Unabhängige Vertriebe Regionaldirektion Ost (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Generali geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die digitale Strategie von Generali. Da ein großer Teil deiner zukünftigen Arbeit die Implementierung dieser Strategie umfasst, ist es wichtig, dass du dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Versicherungsbereich vertraut machst. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und innovative Ideen hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquisition neuer Vertriebspartner vor. Überlege dir Strategien, wie du stagnierende Verbindungen reaktivieren kannst und welche Ansätze du für die Verkaufsförderung nutzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine sozialen Fähigkeiten! In der Rolle als Maklerbetreuer_in sind Kommunikations- und Verhandlungsgeschick entscheidend. Übe, wie du Beziehungen zu Vertriebspartnern aufbauen und pflegen kannst. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maklerbetreuer_in Unabhängige Vertriebe Regionaldirektion Ost (m/w/d)

Erfahrung in der Versicherungsbranche
Kenntnisse in Schaden- und Unfallversicherungen
Beratungskompetenz
Erstellung von Angeboten
Monitoring von Kraftfahrzeug-Flotten
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Interesse am B2B-Vertrieb
Digitale Medienkompetenz
Planungs- und Organisationskompetenz
Beziehungsmanagement
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Generali Versicherung AG. Informiere dich über ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen in der Versicherungsbranche.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Maklerbetreuer_in wichtig sind, insbesondere im Bereich Schaden- und Unfallversicherungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine sozialen Fähigkeiten.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Österreich vorbereitest

Informiere dich über die Generali Versicherung AG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Generali Versicherung AG informieren. Verstehe ihre Werte, ihre digitale Strategie und wie sie sich in der Versicherungsbranche positionieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Position einen starken Fokus auf die Betreuung von Vertriebspartnern hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Akquisition und im Umgang mit Kunden belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine digitalen Kompetenzen

Da ein Großteil der Tätigkeit die Implementierung digitaler Strategien umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Generali Versicherung AG der richtige Ort für dich ist.

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  • Maklerbetreuer_in Unabhängige Vertriebe Regionaldirektion Ost (m/w/d)

    Wien
    Vollzeit
    43000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-10

  • Generali Österreich

    Generali Österreich

    1000 - 5000
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