Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Geldwäscheprävention aktiv mit und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Generali, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und trage zur Sicherheit der Finanzwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Interesse an Geldwäscheprävention.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1134 - 1259 € pro Monat.
Die Generali Operations Service Platform (GOSP) unterstützt die Generali Gruppe bei der Optimierung digitaler Dienstleistungen und der Servicequalität. GOSP nutzt dazu gemeinsame Technologieplattformen für die Gruppe. Als Joint-Venture-Partner unterstützt Accenture die Transformation, Innovation und Skalierung. GOSP entwickelt Lösungen zur Digitalisierung und zur Einführung eines Cloud-zentrierten Modells und umfasst u.a. die IT-Infrastruktur, Beschaffung, Security Operations und Geldwäscheprävention.
Für die Gruppe „Exclusive“ suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Anti Money Laundering / Geldwäscheprüfer (m/w/d). Die Gruppe „Exclusive“ kümmert sich um die operative Geldwäscheprävention und das Sanktionslistenscreeing und ist Ansprechpartner für die operativen Bereiche der Generali Deutschland Lebensversicherung. Die Gruppe wird zum 1. April 2026 in de GOSP übergehen und somit haben Sie die Möglichkeit, dieses spannende Thema in einer neuen konzernweiten Abteilung und internationalen Struktur mitzugestalten.
Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse im Fachbereich Geldwäscheprüfung mit und übernehmen eigenverantwortlich operative Aufgaben.
Zentrale Schnittstelle: Als Ansprechpartner fĂĽr den operativen Bereich von zwei Leben-Kundenservice-Direktionen sowie fĂĽr den Vertrieb arbeiten Sie eng mit dem Bereich Financial Crimes zusammen.
Prüfung & Freigabe: Sie prüfen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien des Geldwäschegesetzes für die Freigabe von Anträgen, Sonderzahlungen, Erhöhungen und Auszahlungen – ohne Summenbegrenzung.
Dokumentation: Sie stellen die vollständige und revisionssichere Dokumentation aller geldwäscherelevanten Vorgänge sicher und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen gemäß Geldwäschegesetz (GwG) sowie interner Richtlinien.
Qualitätssicherung & Monitoring: Sie verantworten die Durchführung regelmäßiger Kontroll- und Prüfmaßnahmen, einschließlich Sanktionslisten- und Stichprobenprüfungen, und tragen damit aktiv zur Risikominimierung und zur Sicherstellung höchster Compliance-Standards bei.
Das wĂĽnschen wir uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich oder die Bereitschaft, sich in ein neues Fachgebiet einzuarbeiten.
- Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Geldwäscheprävention mit.
- Ausgeprägtes Interesse an juristischen Fragestellungen sowie ein selbstbewusster Umgang mit verschiedenen IT-Systemen.
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.
- Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie überzeugen durch Empathie, Teamfähigkeit, Loyalität und hohe Einsatzbereitschaft.
- Sie beherrschen die deutsche sowie die englische Sprache.
Benefits:
- Work-Life-Management: Wir unterstĂĽtzen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
- Gesundheit und Fitness: Wir unterstĂĽtzen unsere Kolleginnen und Kollegen mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community: Wir fördern die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire VergĂĽtung sicherzustellen.
- Rabatte: Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede bereichern unsere Zusammenarbeit.
GOSP_2026_04 Bankkaufleute (m/w/d) / Versicherungskaufleute (m/w/d) Arbeitgeber: Generali Operation Service Platform, Zweigniederlassung Deutschland
Kontaktperson:
Generali Operation Service Platform, Zweigniederlassung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GOSP_2026_04 Bankkaufleute (m/w/d) / Versicherungskaufleute (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von Generali verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Geldwäscheprävention! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GOSP_2026_04 Bankkaufleute (m/w/d) / Versicherungskaufleute (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Banken- oder Versicherungsbereich, besonders wenn du Kenntnisse in der Geldwäscheprävention hast. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Operation Service Platform, Zweigniederlassung Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über Geldwäscheprävention
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien des Geldwäschegesetzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Geldwäscheprävention verstehst und bereit bist, dich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und Empathie wichtige Eigenschaften sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder einen Prozess zu optimieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Generali, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.