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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Automatisierungsprojekte im Finanzbereich mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Europ Assistance, ein globaler Marktführer in der Unterstützung und Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem sich wandelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Interesse an Automatisierungstechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Europ Assistance, du Groupe Generali, est leader mondial de l'assistance et permet aux clients de voyager l'esprit tranquille. Nous apportons une aide immédiate et efficace aux personnes en difficulté en Suisse et dans le monde.
Ce qui t'attend :
- Dans le cadre du projet de transformation du département des Finances (migration vers le nouvel ERP SAP S/4HANA et digitalisation des processus), votre mission principale consiste à concevoir, piloter et déployer des projets d'automatisation, en combinant expertise comptable, technologies d'automatisation (RPA) et solutions basées sur l'intelligence artificielle.
- Analyser les processus comptables et identifier les opportunités de simplification et d'automatisation.
- Gestion des initiatives & projets financiers, notamment dans le domaine de la robotisation des processus (RPA) et de l'intelligence artificielle.
- Gestion et accompagnement du changement.
- Documentation des processus et transmission du savoir.
- Soutien au chef comptable lors de l'établissement de différents rapports financiers destinés à notre maison mère.
Tes compétences :
- Diplôme supérieur en comptabilité, finance, audit (brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, HEG, HEC).
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans en comptabilité financière, idéalement dans un environnement complexe, avec des projets de transformation ou d'implémentation d'outils (au sein d'une compagnie d'assurance, un atout).
- Intérêt marqué pour les technologies d'automatisation et l'IA.
- Très bonnes connaissances informatiques (SAP, MS Office, Power BI, Power Automate).
- Maîtrise du français, bonnes connaissances de l'anglais, allemand un atout.
- Rigoureux, autonome et curieux.
- A l'aise avec les processus de changement et de transformation, et motivé par l'implémentation de nouvelles solutions technologiques.
Comptable Senior (h/f/d) Arbeitgeber: Generali (Schweiz) Holding AG
Kontaktperson:
Generali (Schweiz) Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Comptable Senior (h/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comptable Senior (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Comptable Senior. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Besonders wichtig sind Kenntnisse in der Automatisierung und im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA. Zeig uns, wie du zur Transformation beitragen kannst!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali (Schweiz) Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Europ Assistance und deren Rolle im Bereich der Transformation und Automatisierung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und der Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technologische Kenntnisse betonen
Da der Job einen starken Fokus auf Technologien wie SAP S/4HANA und RPA hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du dir ihre Anwendung in der Zukunft vorstellst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Europ Assistance, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit sieht, oder wie Veränderungen im Unternehmen umgesetzt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.