Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Sach- & Haftpflichtprodukten für KMUs aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme innovative Lösungen für KMUs.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Sach- & Haftpflichtprodukte für das KMU‑Segment und gestaltest deren Zukunft aktiv entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit.
Das erwartet dich:
- Du erstellst die Produktstrategie und Roadmap für Sach- & Haftpflichtprodukte im KMU-Segment inkl. Priorisierung nach Business Case.
- Du entwickelst unser Produktangebot und die Versicherungsdeckungen mit Fokus auf Sach & Haft für KMUs im Nicht‑Leben‑Bereich kontinuierlich weiter.
- Du führst Markt- und Portfolioanalysen durch und leitest daraus Massnahmen für die Produktentwicklung ab.
- Du koordinierst Produktentwicklungen teamübergreifend und entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit z.B. Vertrieb, Pricing, Underwriting und Schadenabteilung.
- Du bist verantwortlich für die Erhebung und Formulierung von Business-Anforderungen und stimmst diese mit internen und externen Stakeholdern ab.
- Du stellst die Qualität der Umsetzung in den Kernsystemen sowie der Vertrags- und Kundendokumente und Business-Prozesse sicher und koordinierst eng mit der IT.
- Du überprüfst die Zielerreichung laufend im Monitoring und Reporting und entwickelst Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung.
- Du unterstützt die Vertriebskommunikation sowie Schulungen.
- Du erstellst Präsentationen und Analysen für Entscheidungsgremien, Schulungen und Informationsveranstaltungen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder entsprechende Berufserfahrung im Fachgebiet bei einer Schweizer Versicherung.
- Du bringst tiefgehende KMU‑Produktexpertise im Bereich Sach & Haft sowie fundiertes Markt‑Know-how mit.
- Du hast Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder in einem vergleichbaren Umfeld (z.B. Underwriting, Schaden).
- Du arbeitest datenbasiert (z.B. Portfolio‑ und Schadenanalysen, KPI‑Tracking) und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab.
- Du bringst Drive, Energie und Motivation für Veränderungen mit und findest dich gut in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zurecht.
- Du hast eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen und möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten.
- Du bist eine kommunikative, team‑ und kundenorientierte Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen (Vertrieb, Claims, IT etc.) zusammenarbeitet.
Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.
Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.
KMU Product Manager Non-Life (m/w/d) - 80 - 100% Arbeitgeber: Generali (Schweiz) Holding AG
Generali ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im KMU-Segment nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle als Product Manager Non-Life bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen, die sich an den lokalen Branchenstandards orientieren, und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Veränderung aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Generali (Schweiz) Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Produktmanagern oder Versicherungsprofis. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Produktentwicklung und wie du mit deiner Expertise im Bereich Sach- und Haftpflichtprodukte einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Produktmanager vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von KMU-Produkten zu zeigen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in die Rolle des KMU Product Managers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Produktstrategie und -entwicklung vorangetrieben hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch richtig Bock auf die Herausforderung hat. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Weiterentwicklung unserer Sach- & Haftpflichtprodukte brennst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali (Schweiz) Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Produktstrategie und Roadmap für Sach- & Haftpflichtprodukte im KMU-Segment vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln würdest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über Markt- und Portfolioanalysen zu sprechen. Zeige, dass du datenbasiert arbeitest und bringe konkrete Beispiele mit, wie du aus Analysen Maßnahmen für die Produktentwicklung abgeleitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle teamübergreifende Koordination erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Vertrieb, IT) parat haben. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du Präsentationen für Entscheidungsgremien erstellen musst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
