Business Coach KMU Landesdirektion Kärnten - Osttirol
Business Coach KMU Landesdirektion Kärnten - Osttirol

Business Coach KMU Landesdirektion Kärnten - Osttirol

Klagenfurt Vollzeit 41000 - 57400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Generali Versicherung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache Kundenbetreuer_innen im Bereich Klein- und Mittelunternehmen.
  • Arbeitgeber: Generali Versicherung AG ist eine der erfolgreichsten Versicherungen in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Buddy-System, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen in Sachsparten, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Mindestens 41.000 Euro brutto pro Jahr, Gehalt je nach Erfahrung verhandelbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41000 - 57400 € pro Jahr.

STANDORT: Klagenfurt am Wörthersee

AUSMASS: Vollzeit

VERFÜGBAR: 01.05.2025

Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

In dieser Funktion unterstützen Sie die Abteilung Exklusiv Vertrieb Kärnten- Osttirol. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung!

Was erwartet Sie bei uns?

  • Sie coachen durch fachliche, digitale und verkaufstechnische Unterstützung mit Schwerpunkt im Bereich von Klein- und Mittelunternehmen die Kundenbetreuer_innen.
  • Sie nützen die bereitgestellte Technologie zur effizienten Aufgabenerfüllung und Maßnahmenplanung.
  • Sie unterstützen die Mannschaft bei Spezialfällen in den Sparten S/H privat, RS und Motor.
  • Sie setzen die Unternehmens-, Produkt- und Spartenstrategie in Abstimmung mit dem Leiter Vertriebsgebiet und Verkaufsförderer um.
  • Sie übernehmen das Rabatt- und Risikomanagement in Ihren Sparten im Rahmen der definierten Kompetenzen.
  • Sie betreuen und forcieren die zentralen und dezentralen Aktionen.
  • Sie sorgen für spartenspezifische Information und Weiterbildung der Angestellten Vermittler und Konzernagenten.
  • Sie unterstützen die Bedarfserkennung für den Bereich betriebliche Personensparten.
  • Sie übernehmen die Anwenderunterstützung im Bereich der Sparten SH/Betrieb und der damit verbundenen Bedarfsanalyse Unternehmen.

Was bringen Sie mit?

  • Sie verfügen über vertieftes Fachwissen in den Sachsparten.
  • Sie haben Freude daran, andere Personen zu coachen und zu unterstützen.
  • Sie verfügen über hohe Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
  • Sie verfügen über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie sind analytisch und haben eine gute Planungs- und Organisationskompetenz.
  • Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind zeitlich flexibel und reisebereit.

Was bieten wir Ihnen?

  • Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen.
  • Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
  • Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei.
  • Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da.
  • Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag.
  • Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement.
  • Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen.

Gehalt: Mindestens 41.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Ihre Ansprechperson: Gundula Tamnig, Leiterin Personal und Services Region Süd, +43 316/ 8056350

Business Coach KMU Landesdirektion Kärnten - Osttirol Arbeitgeber: Generali Versicherung AG

Die Generali Versicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Klagenfurt am Wörthersee nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Unterstützung durch Buddy-Programme sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir eine positive und fördernde Arbeitskultur. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Generali Versicherung AG

Kontaktperson:

Generali Versicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Coach KMU Landesdirektion Kärnten - Osttirol

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Generali Versicherung oder im Bereich Business Coaching tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Generali auseinandersetzt. Zeige, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Du könntest beispielsweise kleine Workshops oder Präsentationen anbieten, um deine Expertise zu zeigen und gleichzeitig dein Engagement für die Branche zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Klein- und Mittelunternehmen sowie im Versicherungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Coaching beeinflussen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Coach KMU Landesdirektion Kärnten - Osttirol

Fachwissen in den Sachsparten
Coaching-Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Planungs- und Organisationskompetenz
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Reisebereitschaft
Technologisches Verständnis
Verkaufstechnische Kenntnisse
Bedarfsanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Generali Versicherung AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Business Coach wichtig sind. Betone deine Coaching-Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Klein- und Mittelunternehmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Kundenbetreuer_innen beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Versicherung AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen in den Sachsparten und wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbetreuer_innen in der Vergangenheit unterstützt hast.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching und in der Unterstützung anderer zu erläutern. Du könntest auch eine kurze Demonstration oder ein Rollenspiel anbieten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Generali Versicherung AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Buddy-System stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Business Coach KMU Landesdirektion Kärnten - Osttirol
Generali Versicherung AG
Generali Versicherung AG
  • Business Coach KMU Landesdirektion Kärnten - Osttirol

    Klagenfurt
    Vollzeit
    41000 - 57400 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

  • Generali Versicherung AG

    Generali Versicherung AG

    1000 - 5000
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