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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und Workshops zur Prozess- und Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: Europ Assistance Group ist ein Pionier im Bereich Assistance mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Betriebskindergarten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Effizienz und Zufriedenheit in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Wien, gute Erreichbarkeit und Unterstützung für pflegende Angehörige.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57172 - 80000 € pro Jahr.
STANDORT: Österreich/Deutschland
AUSMASS: Vollzeit
VERFÜGBAR: ab sofort
Die Europ Assistance Group wurde 1963 gegründet und ist Pionier_in des Assistance-Konzepts. In unserer Einsatzzentrale beraten und betreuen wir österreichische Kund_innen 24 Stunden am Tag – 365 Tage im Jahr und greifen auf ein weltweites Netzwerk von 750.000 Partnerunternehmen zurück. Unsere Kernbereiche sind Travel, Mobility, Home & Connected Living, Cyber-Security, Health & Senior Care.
Als Projektmanager in unserer Abteilung für Projekte und Veränderungen können Sie damit rechnen, Verantwortung für (internationale) Projekte und Workshops in den Bereichen Strategie, Prozess- und Organisationsentwicklung zu übernehmen. Unsere Projekte genießen hohe Aufmerksamkeit im Management und können für unser Unternehmen einen Unterschied machen.
Was erwartet Sie bei uns?
- Sie gestalten aktiv mit, wie unsere Fachabteilungen ihre Effizienz, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit steigern und eine Leistungsmanagementkultur im Unternehmen etablieren können.
- Sie entwickeln Zielvisionen, leiten Arbeitspakete und spezifische Maßnahmen ab und sind für deren erfolgreiche Umsetzung verantwortlich.
- Sie leiten die Einführung neuer IT-Systeme, koordinieren die Zeitpläne und alle Aktivitäten von der funktionalen Gestaltung über die Entwicklung und das Testen bis hin zur Benutzerschulung und stellen sicher, dass jedes Projekt pünktlich geliefert wird und den Anforderungen der Kunden entspricht.
- Sie entwickeln kontinuierlich methodische Ansätze und fungieren als Trainer und Ansprechpartner für die Themen Projektmanagement und Prozessoptimierung.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit einem Hintergrund in der Beratung und nachgewiesener Fähigkeit, Stakeholder und Projektzeitpläne zu managen.
- Umfangreiche Erfahrung in Projektmanagementdisziplinen, einschließlich der Dokumentation und Pflege von Projektplänen, Risiko-/Problem-/Aktionsprotokollen und der Förderung der Problemlösung.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu identifizieren, zu strukturieren und zu lösen.
- Praktische Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessoptimierung, Lean Management und Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse im Bereich Change Management.
- Fließende Englischkenntnisse.
Was bieten wir Ihnen?
- Höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Flexibles Home Office Konzept.
- Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Ein tolles Betriebsrestaurant.
- Betriebsärzt_innen stehen immer gerne zur Verfügung.
- Sehr gut erreichbarer Standort im 22. Bezirk.
- Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk).
- Investitionen in Ihre Aus- und Weiterbildung.
- Förderung nachhaltiger Mobilität: 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket.
Gehalt: Mindestens 57.172,64 Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Ihre Ansprechperson: Vera Michel, HR-Generalistin, 06605011445
Project Manager Corporate Development (w/m/d) Arbeitgeber: Generali Versicherung AG
Kontaktperson:
Generali Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Corporate Development (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von Europ Assistance beschäftigst. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Stakeholder-Management verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Corporate Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Europ Assistance Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Projektmanagers wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Stakeholder-Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Europ Assistance Group und ihre Kernbereiche. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Projektmanager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Flexibilität und die Unterstützung von Mitarbeitern beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für die Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifizieren und lösen kannst. Diskutiere Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Herausforderungen im Projektmanagement zu bewältigen.
