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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Softwarelösungen im gesamten Software-Lifecycle.
- Arbeitgeber: Generali ist ein führendes Versicherungsunternehmen mit einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsanwendungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur ohne Dresscode und einen Buddy für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
STANDORT: Wien
AUSMASS: Full-time employee
VERFÜGBAR: ab sofort
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Sie sind ein/e Software-Entwickler_in mit abgeschlossenem Studium und 2-3 Jahren Berufserfahrung? Sie suchen eine neue Herausforderung in spannenden Software-Projekten? Dann bewerben Sie sich bei Generali. Hier finden Sie ein perfektes Umfeld und können bei der Weiterentwicklung von Versicherungsanwendungen im Bereich Leben Vertrag und Leistung mitgestalten. Unser Team besteht aus 25 Personen und ist eingebettet in die Generali IT mit rund 200 vielfältigen Persönlichkeiten. Bei uns lernen Erfahrene und Junge auf Augenhöhe voneinander. Und wir empfangen Sie mit offenen Armen, so wie Sie sind - in unserer IT geht es unkompliziert zu: mit Du-Wort und ohne Dresscode.
Was erwartet Sie bei uns?
- Sie sind Teil der Generali IT - und damit Teil des digitalen Vorreiters in der Branche
- Sie bearbeiten interessante Aufgaben während des gesamten Software-Lifecycles
- Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und setzen Projektkonzepte um
- Sie entwickeln die bestehende Softwarearchitektur in klassischen und agilen Projekten weiter
- Sie arbeiten bei der Konzeption und Entwicklung von komplexen Versicherungsanwendungen mit
Was bringen Sie mit?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit IT/Mathematik Schwerpunkt
- Sie verfügen über Praxis in der Analyse von Anforderungen und dem Erstellen von Vorgaben für die Entwicklung
- Kenntnisse in objektorientierter Software-Entwicklung (z.B. Java, C++) und zu relationalen Datenbanken
- Kenntnisse der Versicherungsmathematik von Vorteil
- Kenntnisse in Python, Spring Boot, GIT, JIRA, Confluence, Bamboo sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Idealerweise verfügen Sie über 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Sie sind ein/e Teamplayer_in mit hoher Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Was bieten wir Ihnen?
- Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
- Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
- Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
- Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
- Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
- Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
- Wir legen was drauf: der 24. und 31.12. sind nur halbe Arbeitstage
- Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärztinnen und -ärzte sind immer gerne für Sie da.
- Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
- Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
- Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
- Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
- Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
- Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
Gehalt: Mindestens 55.000 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Ihre Ansprechperson: Dagmar Strolz, HR Business Partnerin, +43/1/53401-13129
Software-Entwickler_in Arbeitgeber: Generali Versicherung AG
Kontaktperson:
Generali Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler_in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Generali in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da du als Software-Entwickler_in arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und den verwendeten Technologien wie Java oder Python auffrischen. Übe Coding-Challenges, um sicherer im Interview zu sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Generali legt großen Wert auf Teamplayer, also sei bereit, dies zu betonen.
✨Informiere dich über die Branche
Verstehe die aktuellen Trends in der Versicherungsbranche und wie Softwarelösungen diese beeinflussen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler_in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Software-Entwickler_in relevant sind. Betone deine Kenntnisse in objektorientierter Software-Entwicklung und deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Generali arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Versicherungsanwendungen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist. Stelle sicher, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Versicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Software-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu objektorientierter Programmierung, insbesondere in Java oder C++, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Generali. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. Überlege dir konkrete Beispiele, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
