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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam in der Region Ost.
- Arbeitgeber: Generali ist eine globale Marke mit über 1.800 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steigere unseren Markterfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und starke Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In deiner Tätigkeit als Regionenleiter / Generalagent (m/w/d) befasst du dich mit der verkaufsorientierten Führung der Agenturen der Region Ost im Rahmen der vorgegebenen Ziele und nach den Grundsätzen der Generali.
Das erwartet dich:
- Verantwortung für Aussendienst und die dezentrale Vertriebspartnerbetreuung an 6 Standorten in St. Gallen, Buchs, Kreuzlingen, Wil, Chur und Samedan
- Erfolgsorientierte Führung der direkt unterstellten Verkaufsleiter und des Leiters Vertriebspartner
- Sicherstellung des Erfolgs in Bezug auf Produkte, Qualität und Kosten
- Steigerung der Marktdurchdringung und des Bekanntheitsgrades
- Nachhaltiger Auf- und Ausbau des Verkaufsteams sowie eines Netzwerks externer Vertriebspartner unter qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten
- Unterstützung und Kontrolle von Verkaufsförderungsaktionen, Vertriebsevents und Imageaktivitäten
- Repräsentation der Marke Generali in der Region und im Schweizer Markt
Das bringst du mit:
- Highperformer mit langjähriger Erfahrung im Versicherungsbereich
- Mehrjährige Tätigkeit mit überdurchschnittlichem Leistungsausweis und Führungserfahrung im Vertrieb
- Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerische Persönlichkeit mit hervorragenden Leadership-Fähigkeiten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Lokale Verankerung mit grossem Netzwerk in der Region von Vorteil
Das bieten wir dir:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Das Arbeiten für die starke, globale Marke Generali
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Stellenantritt nach Vereinbarung
Wir, Generali, fördern Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.
Fühlst Du dich angesprochen? Dann zögere nicht lange und sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Deine Ansprechperson für alle Fragen rund um deine Bewerbung: Generali Versicherungen, Stv. Leiter Marktregion Deutschschweiz, Tim Hauser, T +41 58 472 51 93
Leiter Region Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Generali Versicherungen
Kontaktperson:
Generali Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Region Ost (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Region Ost! Da lokale Verankerung und ein großes Netzwerk von Vorteil sind, sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern oder anderen Kontakten, die dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei Generali geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine erfolgsorientierte Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Leadership-Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Versicherungsbereich. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ansätze zur Steigerung der Marktdurchdringung und des Bekanntheitsgrades zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Da Verhandlungsgeschick gefordert ist, könntest du in einem Rollenspiel oder einer praktischen Übung getestet werden. Überlege dir Strategien, wie du erfolgreich verhandeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Region Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Generali und ihre Werte. Verstehe die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionenleiters, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Erfahrung im Versicherungsbereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone Erfolge im Vertrieb und relevante Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine unternehmerische Persönlichkeit und Leadership-Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zum Erfolg der Region Ost beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generali Versicherungen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Regionenleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnis der Region und des Marktes
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Versicherungsmarkt der Region Ost. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die lokalen Gegebenheiten und ein Netzwerk in der Region hast, um die Marke Generali effektiv zu repräsentieren.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb mit konkreten Zahlen und Ergebnissen zu untermauern. Dies könnte beispielsweise die Steigerung der Marktdurchdringung oder die Verbesserung der Verkaufszahlen umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Generali, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
