Product Lead

Product Lead

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative AI-Projekte und arbeite eng mit Kunden und Ingenieurteams zusammen.
  • Unternehmen: GeneralMind, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich autonome KI-Systeme.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Zukunft der KI zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Produktstrategie von morgen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und tiefes Verständnis für Unternehmensabläufe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Über GeneralMind

GeneralMind baut autonome KI-Systeme, die Unternehmensabläufe über E-Mails, Dokumente, ERP-Systeme und menschliche Entscheidungsprozesse steuern. Wir schaffen die operative Schicht zwischen Menschen und der realen Wirtschaft: KI-Systeme, die nicht nur unterstützen, sondern tatsächlich Arbeit ausführen.

In weniger als einem Jahr sind wir von 0 auf Dutzende von Unternehmenskunden gewachsen, darunter DAX- und NASDAQ-notierte Unternehmen. Wir erwarten ein aggressives Wachstum in den nächsten 12 Monaten und bauen ein kleines, elitär Team in Berlin auf, um uns dabei zu helfen.

Unser Team besteht aus ehemaligen Unicorn-Gründern, Ingenieuren, die Systeme in großem Maßstab betrieben haben, und Kollegen von Institutionen wie Stanford, Princeton, ETH, TUM, Coinbase, McKinsey und Razor Group.

Wie wir arbeiten

Wir sind stark auf Ausführung fokussiert und arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Intensität. Dies ist eine Vor-Ort-Rolle in Berlin. Wir glauben, dass das Maß an Geschwindigkeit, Zusammenarbeit und Produktiteration, das wir anstreben, am besten persönlich erreicht wird.

Die Produktentwicklung bei GeneralMind ist tief in KI verwurzelt. Wir erwarten von Produktleitern, dass sie KI-Tools aktiv in ihrer täglichen Arbeit nutzen: Forschung, Prototyping, Analyse, Workflow-Design, Spezifikationsschreibung, Kundensynthese und operationale Problemlösung. Das Ziel ist nicht, das Produkturteil zu ersetzen, sondern die Hebelwirkung und Iterationsgeschwindigkeit dramatisch zu erhöhen.

Dieses Umfeld funktioniert gut für Menschen, die:

  • gerne schnell arbeiten
  • signifikante Verantwortung übernehmen möchten
  • schwierige technische und operationale Probleme mögen
  • mit Unklarheiten umgehen können
  • großen Wert auf Produktqualität und Ausführung legen
  • frühzeitig die zukünftige Richtung des Unternehmens mitgestalten möchten

Die Rolle

Wir suchen einen Produktleiter, der an der Schnittstelle von Unternehmensoperationen, KI-Systemen und Plattformproduktstrategie agieren kann. Sie werden eng mit Kunden, Gründern und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um zu verstehen, wie große Unternehmen tatsächlich arbeiten: ERP-Systeme, Lieferkettenabläufe, Genehmigungen, Ausnahmen, E-Mails, Tabellenkalkulationen und fragmentierte operationale Prozesse.

Dies ist keine traditionelle Rolle im Roadmap-Management. Ein zentraler Teil der Aufgabe besteht darin, die wiederverwendbare Plattform zu identifizieren, die unter kundenspezifischen operationale Problemen verborgen ist. Sie helfen dabei zu bestimmen:

  • was eine Plattformfähigkeit wird
  • was kundenspezifisch bleibt
  • wann Konfiguration endet und Ingenieurwesen beginnt
  • wann KI zuverlässig Workflows automatisieren kann
  • wann Menschen im Prozess bleiben sollten

Deutschkenntnisse sind bevorzugt, da ein großer Teil des operationale Kontexts und der Kundenkooperation direkt mit deutschen Unternehmen stattfindet.

Woran Sie arbeiten werden

  • Direkte Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden, um operationale Workflows und Schmerzpunkte tief zu verstehen
  • Übersetzung der Kundenrealitäten in skalierbare Produkt- und Plattformentscheidungen
  • Definition der Roadmap-Prioritäten über Plattform-, Workflow- und KI-Fähigkeiten hinweg
  • Enger Austausch mit Engineering-Teams zu Architektur- und Produktkompromissen
  • Vorantreiben des Produktdenkens rund um KI-Agenten, Workflow-Orchestrierung und Unternehmensoperationen
  • Identifizierung wiederkehrender Muster bei Kunden und deren Umwandlung in wiederverwendbare Produktabstraktionen
  • Hilfe bei der Definition der langfristigen Plattformstrategie des Unternehmens
  • Verbesserung, wie wir Kundenfeedback erfassen, operationalisieren und daraus lernen

Was wir suchen

  • Starkes Produktdenken und Systemintuition
  • Tiefes Verständnis für Unternehmensoperationen, Lieferkettenabläufe oder ERP-Systeme
  • Fähigkeit, effektiv in hoch technischen Umgebungen zu arbeiten
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit der langfristigen Plattformstrategie in Einklang zu bringen
  • Starke Eigenverantwortung und Ausführungsfokus
  • Komfort im Umgang mit unklaren, schnelllebigen Startup-Umgebungen
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Begeisterung für KI-native Produkte und autonome Systeme

Wir schätzen besonders Menschen, die in chaotischen operationale Workflows allgemeine Produktmöglichkeiten erkennen und starke Plattformisierungsentscheidungen treffen können.

Nice-to-Haves

  • Erfahrung in der Lieferkette, ERP oder Unternehmensoperationen
  • SAP-Integration oder Prozesswissen
  • Erfahrung mit KI-Produkten, Workflow-Automatisierung oder Prozessabbau
  • Hintergrund in hoch technischen Produktorganisationen
  • Einblick in vor Ort eingesetzte Ingenieure oder Unternehmensplattformunternehmen
  • Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams bei Entscheidungen zur Plattformarchitektur

Warum beitreten

Wir glauben, dass Unternehmenssoftware neu aufgebaut wird, um autonome Systeme zu integrieren. Das operationale Rückgrat großer Unternehmen läuft immer noch über E-Mails, Tabellenkalkulationen, ERP-Systeme, Genehmigungen und fragmentierte Workflows. Wir denken, dass KI-native Systeme dies im nächsten Jahrzehnt grundlegend verändern werden.

Die Menschen, die jetzt zu GeneralMind kommen, werden einen unverhältnismäßigen Einfluss auf die Produktstrategie, die Plattformarchitektur und die operationale Fähigkeiten des Unternehmens haben. Sie werden an ungewöhnlich schwierigen realen Problemen arbeiten, zusammen mit einem kleinen, hochqualifizierten Team mit sehr großen Ambitionen.

Wenn Sie helfen möchten, eines der ehrgeizigsten KI-Unternehmen Europas aus Berlin zu gestalten, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.

Product Lead Arbeitgeber: GeneralMind

GeneralMind ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und intensiver Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und signifikante Einflussmöglichkeiten auf die Produktstrategie zu haben. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem Team von hochqualifizierten Fachleuten, die gemeinsam an der Zukunft autonomer Systeme arbeiten.

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Kontaktdaten:

GeneralMind Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Lead erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für AI und Produktentwicklung! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Erfolge hervorheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von GeneralMind zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead mit Bravour zu bestehen

Produktdenken
Systemintuition
Verständnis von Unternehmensabläufen
Kenntnisse in Supply Chain Workflows
Erfahrung mit ERP-Systemen
Technische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Product Lead interessierst und was dich motiviert.

Verstehe die Anforderungen:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Rolle verstehst.

Beziehe dich auf konkrete Beispiele:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeneralMind vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Zielen von GeneralMind vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung autonomer KI-Systeme beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Unternehmensoperationen oder KI-Systeme. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Begeisterung für AI

Da die Rolle stark auf AI-native Produkten basiert, ist es wichtig, deine Leidenschaft für KI und deren Anwendung in der Produktentwicklung zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends in der KI und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest, um innovative Lösungen zu schaffen.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Zusammenarbeit zwischen Produkt, Engineering und Kunden aussieht. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.