Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für autonome AI-Systeme und arbeite eng mit Kunden und Ingenieuren zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin, das sich auf AI-native Produkte spezialisiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Zukunft der AI zu gestalten.
- Weitere Informationen: Großartige Wachstumschancen in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Produktstrategie von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und ein tiefes Verständnis für Unternehmensabläufe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
GeneralMind baut autonome KI-Systeme, die Unternehmensabläufe über E-Mails, Dokumente, ERP-Systeme und menschliche Entscheidungsprozesse steuern. Wir entwickeln die operative Schicht zwischen Menschen und der realen Wirtschaft: KI-Systeme, die nicht nur unterstützen, sondern tatsächlich Arbeit ausführen.
In weniger als einem Jahr sind wir von 0 auf Dutzende von Unternehmenskunden gewachsen, darunter DAX- und NASDAQ-notierte Unternehmen. Wir erwarten ein aggressives Wachstum in den nächsten 12 Monaten und bauen ein kleines, elitär Team in Berlin auf, um dies zu erreichen.
Unser Team umfasst ehemalige Unicorn-Gründer, Ingenieure, die Systeme in großem Maßstab betrieben haben, und Kollegen von Institutionen wie Stanford, Princeton, ETH, TUM, Coinbase, McKinsey und Razor Group.
Wie wir arbeiten
Wir sind stark auf Ausführung fokussiert und arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Intensität. Dies ist eine Vor-Ort-Rolle in Berlin. Wir glauben, dass das Maß an Geschwindigkeit, Zusammenarbeit und Produktiteration, das wir anstreben, am besten persönlich erreicht wird.
Die Produktentwicklung bei GeneralMind ist tief KI-nativ. Wir erwarten von Produktleitern, dass sie KI-Tools aktiv in ihrer täglichen Arbeit nutzen: Forschung, Prototyping, Analyse, Workflow-Design, Spezifikationsschreibung, Kundensynthese und operatives Problemlösen. Das Ziel ist nicht, das Produkturteil zu ersetzen, sondern die Hebelwirkung und Iterationsgeschwindigkeit dramatisch zu erhöhen.
Diese Umgebung funktioniert gut für Menschen, die:
- gerne schnell arbeiten
- signifikante Verantwortung übernehmen möchten
- schwierige technische und operationale Probleme mögen
- mit Unklarheiten umgehen können
- großen Wert auf Produktqualität und Ausführung legen
- die zukünftige Richtung des Unternehmens frühzeitig mitgestalten möchten
Die Rolle
Wir suchen einen Produktleiter, der an der Schnittstelle von Unternehmensoperationen, KI-Systemen und Plattformproduktstrategie arbeiten kann. Sie werden eng mit Kunden, Gründern und Ingenieurteams zusammenarbeiten, um zu verstehen, wie große Unternehmen tatsächlich arbeiten: ERP-Systeme, Lieferkettenabläufe, Genehmigungen, Ausnahmen, E-Mails, Tabellenkalkulationen und fragmentierte Betriebsprozesse.
Dies ist keine traditionelle Rolle im Roadmap-Management. Ein zentraler Teil der Aufgabe besteht darin, die wiederverwendbare Plattform zu identifizieren, die unter kundenspezifischen operativen Problemen verborgen ist. Sie helfen dabei zu bestimmen:
- was eine Plattformfähigkeit wird
- was kundenspezifisch bleibt
- wann Konfiguration endet und Ingenieurarbeit beginnt
- wann KI zuverlässig Workflows automatisieren kann
- wann Menschen im Prozess bleiben sollten
Deutschkenntnisse sind von Vorteil, da ein großer Teil des operativen Kontexts und der Kundenkooperation direkt mit deutschen Unternehmen stattfindet.
Woran Sie arbeiten werden
- Direkte Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden, um operative Workflows und Schmerzpunkte tief zu verstehen
- Übersetzung der Kundenrealitäten in skalierbare Produkt- und Plattformentscheidungen
- Definition der Roadmap-Prioritäten über Plattform-, Workflow- und KI-Fähigkeiten hinweg
- Enger Austausch mit Ingenieurteams zu Architektur- und Produktkompromissen
- Förderung des Produktdenkens rund um KI-Agenten, Workflow-Orchestrierung und Unternehmensoperationen
- Identifizierung wiederkehrender Muster bei Kunden und deren Umwandlung in wiederverwendbare Produktabstraktionen
- Hilfe bei der Definition der langfristigen Plattformstrategie des Unternehmens
- Verbesserung, wie wir Kundenfeedback erfassen, operationalisieren und daraus lernen
Was wir suchen
- Starkes Produktdenken und Systemintuition
- Tiefes Verständnis für Unternehmensoperationen, Lieferkettenabläufe oder ERP-Systeme
- Fähigkeit, effektiv in hoch technischen Umgebungen zu arbeiten
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit der langfristigen Plattformstrategie in Einklang zu bringen
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Ausführungsfokus
- Komfort im Umgang mit unklaren, schnelllebigen Startup-Umgebungen
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Begeisterung für KI-native Produkte und autonome Systeme
Wir schätzen besonders Menschen, die in chaotischen operativen Workflows allgemeine Produktmöglichkeiten erkennen und starke Plattformisierungsentscheidungen treffen können.
Nice-to-Haves
- Erfahrung in der Lieferkette, ERP oder Unternehmensoperationen
- Kenntnisse in SAP-Integration oder Prozessen
- Erfahrung mit KI-Produkten, Workflow-Automatisierung oder Prozessabbau
- Hintergrund in hoch technischen Produktorganisationen
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieurteams bei Plattformarchitekturentscheidungen
Warum beitreten
Wir glauben, dass Unternehmenssoftware neu gestaltet wird, um autonome Systeme herum. Das operative Rückgrat großer Unternehmen läuft immer noch über E-Mails, Tabellenkalkulationen, ERP-Systeme, Genehmigungen und fragmentierte Workflows. Wir denken, dass KI-native Systeme dies im nächsten Jahrzehnt grundlegend verändern werden.
Die Menschen, die jetzt zu GeneralMind kommen, werden einen unverhältnismäßigen Einfluss auf die Produktstrategie, die Plattformarchitektur und die operativen Fähigkeiten des Unternehmens haben. Sie werden an ungewöhnlich schwierigen realen Problemen arbeiten, zusammen mit einem kleinen, hochqualifizierten Team mit sehr großen Ambitionen.
Wenn Sie helfen möchten, eines der ehrgeizigsten KI-Unternehmen Europas aus Berlin zu gestalten, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Product Lead Arbeitgeber: GeneralMind
GeneralMind ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und intensiver Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und signifikante Einflussmöglichkeiten auf die Produktstrategie zu haben. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet die Möglichkeit, an herausfordernden, realen Problemen zu arbeiten, während man Teil eines kleinen, hochqualifizierten Teams wird, das die Zukunft der autonomen Systeme gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Lead erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei GeneralMind arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeneralMind vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
