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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit praktischen Einsätzen und theoretischem Wissen.
- Arbeitgeber: Johanniter-Stift Köln-Höhenhaus – ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem zukunftssicheren Beruf weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Respekt vor der Würde jedes Einzelnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1461 - 1680 € pro Monat.
Das Johanniter-Stift Köln-Höhenhaus sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d). Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen.
Unser Angebot
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
Ihre Aufgaben
- 3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
- Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Stift Köln-Höhenhaus
- Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
- Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht
Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2026:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.461,78 EUR (+Zuschläge)
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.555,06 EUR (+Zuschläge)
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.679,47 EUR (+Zuschläge)
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter.
Profil
- mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung
- oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung
- oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr
- Freude am Umgang mit Menschen
- Respekt vor der Würde jedes Menschen
Das sollten Sie noch wissen
Während Ihrer Ausbildung statten wir Sie mit einem modernen Tablet aus, welches Sie gerne auch privat verwenden können.
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Mounir Laroussi, Pflegedienstleitung, Johanniter-Stift Köln-Höhenhaus, Sigwinstraße 35, 51061 Köln.
Wer wir sind: Johanniter-Stift Köln-Höhenhaus. Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Köln-Höhenhaus liegt ruhig und gut angebunden im Nordosten der Stadt. Es verfügt über 76 moderne Pflegeplätze, 5 betreute und weitere 22 seniorengerechte Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unsere geschützte Gartenanlage mit einer großen Terrasse zum geselligen Verweilen ein.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir.
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Kontaktperson:
Generalsekretariat des Johanniterordens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung auf Papier.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Auszubildenden oder Fachkräften in der Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Johanniter und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben – so bist du immer auf dem neuesten Stand.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu ergreifen. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Johanniter-Stift Köln-Höhenhaus arbeiten möchtest und was du dir von der Ausbildung erhoffst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Stift Köln-Höhenhaus aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Teamkultur sind immer gut. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann klar und überzeugend darzulegen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen besonders wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, auch wenn es in der Pflege oft um praktische Kleidung geht. Zeige, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektvoll mit der Situation umgehst.