Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kinderkrippe und entwickle kreative Angebote für Kinder und Familien.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., eine große Hilfsorganisation mit Herz.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mindelheim, unbefristet, Teilzeit, 30 - 35 Wochenstunden
Stellen-ID: J
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- Die pädagogische und organisatorische Leitung unserer Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen
- Die Führung, Unterstützung und Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, sowie mit den Eltern bzw. Familien
- Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern/Familien, Kindern und MitarbeiterInnen
- Die Planung von Weiterbildungs- und Teambildungsmaßnahmen
- Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung (Dienstplanerstellung)
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
- Planung/Abwicklung der Belegung der Kindereinrichtung
- Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden/Netzwerkarbeit
- Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
Sie zeichnen sich aus durch:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
- Bereits Berufserfahrung und/oder eine Führungsrolle in einer Kindertageseinrichtung
- Gute Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, Zeitmanagement, Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Johanniter-Kinderkrippe "Mindelzwerge":
Die Betriebskinderkrippe Mindelzwerge wurde in Kooperation mit dem Landratsamt Unterallgäu, den Unterallgäuer Kreiskliniken und der Firma Grob entwickelt. In zwei Gruppen werden je 15 Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 3. Lebensjahr betreut. Eine Besonderheit der Johanniter-Einrichtungen sind die ausgedehnten Öffnungs- und flexiblen Buchungszeiten, die sich stark an den Bedürfnissen der Familien orientieren. Auch die Zahl der Schließtage ist so gering wie möglich gehalten.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Mindelzwerge in Mindelheim Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Die Johanniter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Neurologie bietet. Mit einem attraktiven Standort in Bad Oeynhausen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Empathie fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und besonderen Konditionen bei medizinischen Behandlungen.
Kontaktdaten:
Generalsekretariat des Johanniterordens Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Mindelzwerge in Mindelheim erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Generalsekretariat des Johanniterordens schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Generalsekretariat des Johanniterordens zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Generalsekretariat des Johanniterordens zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Generalsekretariat des Johanniterordens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Mindelzwerge in Mindelheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Generalsekretariat des Johanniterordens suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Generalsekretariat des Johanniterordens einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
