Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze quirlige Schulkinder bei ihren Hausaufgaben und kreativen Projekten.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - eine große Hilfsorganisation mit Herz.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
- Weitere Informationen: Offene und kreative Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und Freude an der Arbeit hat.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Anerkennung, idealerweise mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mering unbefristet Teilzeit. Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
Sie sehen Ihre Berufung darin, junge, quirlige Menschen zu begleiten und zu unterstützen? Wenn Kreativität Ihre Superkraft ist und Sie es als spannende Herausforderung sehen, Schulkinder im Alter zwischen 6 - 11 Jahren bei Fragen u.a. zur Hausaufgabenbewältigung zu begleiten, dann könnten Sie zu uns passen. Wir suchen eine offene Person mit viel Fantasie und einer guten pädagogischen Grundlage, die sich mit Freude weiterentwickeln möchte – persönlich sowie fachlich.
Für unseren Kinderhort in Mering suchen wir eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene pädagogische Fachkraft in Teilzeit. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres Teams werden möchten.
Ihre Aufgaben:
- Die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Hortkinder, 1.- 4. Klasse
- Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Lernaktivitäten und Projekte
- Betreuung während der Hausaufgabenzeiten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien / Schule und Kitas
- Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teamsitzungen, Festen und sonstigen Feiern
- Unterstützung bei der Organisation unseres Hortes z.B. Bildungsdokumentationen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung z.B. Konzeption, Kinderschutz
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
- Idealerweise haben Sie schon Vorerfahrungen in der Arbeit mit Schulkindern
- Aktuelle pädagogische Bildungsstandards
- Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Erfahrungen im Führen von Entwicklungsgesprächen
- Verantwortungsübernahme für die Kinder und das Team
- Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und bei Feierlichkeiten und Festen, auch mal am Abend
- Eine liebevolle und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit, Eigeninitiative
- Pädagogisches Geschick, hohe Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere.
Johanniter-Kinderhort „Ritterburg“ Mering: In unserem Kinderhort betreuen wir bis zu 100 Kinder. Unsere Schwerpunkte sind Partizipation, musikalische Bildung, gesundheitliche Bildung und Umweltbildung. Weitere Bereiche wie Sprachbildung, Medienbildung, mathematische und naturwissenschaftliche Bildung fließen in unsere tägliche Arbeit ein. Als christlicher Träger legen wir Wert auf Verantwortung, Erziehung und Weiterbildung der Kinder. Dabei hilft uns die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen, um die Ressourcen der Kinder zu erkennen und entsprechend zu fördern.
Erzieher (m/w/d) für unseren Kinderhort Ritterburg in Mering Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) im Kinderhort Ritterburg in Mering eine wertvolle Möglichkeit, Ihre Kreativität und pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und einer persönlichen Zulage für jedes Kind fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und respektvolle Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert.
Kontaktdaten:
Generalsekretariat des Johanniterordens Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) für unseren Kinderhort Ritterburg in Mering erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Generalsekretariat des Johanniterordens schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Generalsekretariat des Johanniterordens zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Generalsekretariat des Johanniterordens zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Generalsekretariat des Johanniterordens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für unseren Kinderhort Ritterburg in Mering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Generalsekretariat des Johanniterordens suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Generalsekretariat des Johanniterordens einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
