Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Bildungsprojekte.
- Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., eine große Hilfsorganisation mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse gemeinsam im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Weitere Vorteile
Das erwartet Sie:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und herzlichen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d) für unsere Kita. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Aufgabenbereich:
- Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder
- Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte
- Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages im Kindergarten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
- Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse
- Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick
- Kommunikative und soziale Kompetenz
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir.
Erzieher/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Kita Upsala Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Kontaktperson:
Generalsekretariat des Johanniterordens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Kita Upsala
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Johanniter verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile interessante Inhalte, die deine Expertise unter Beweis stellen, und folge relevanten Organisationen, um auf dem Laufenden zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit in der Kita zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Kita Upsala
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine pädagogischen Ansätze und Ideen zu präsentieren. Wir schätzen Kreativität und Einfühlungsvermögen – bring das in deine Bewerbung ein!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Johanniter
Informiere dich über die Mission und die Werte der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den pädagogischen Konzepten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.