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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Spielräume und fördere die Entwicklung von Kindern in unserer Krippe.
- Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unbefristet, Voll- oder Teilzeit, 35 - 39 Wochenstunden.
Mit Ihnen wird Spiel zu mehr als Beschäftigung – es wird zum Raum für Entwicklung, Kreativität und Gemeinschaft. In unseren Kitas geben wir Kindern und pädagogischen Fachkräften die Freiräume, die sie brauchen, um mit Neugier und Freude zu wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie diese Spielräume aktiv mit.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Weitere Vorteile
Das erwartet Sie:
Für unseren Krippenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Erzieher (m/w/d). Folgende Tätigkeiten fallen in den Aufgabebereich:
- Förderung der Entwicklung der Kinder
- Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Unterstützung und Durchführung von Elternabenden
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Durchführung von Bildungsdokumentationen
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Hohe Sozialkompetenz
- Einfühlungsvermögen und Gewissenhaftigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Erzieher/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Krippe Upsala Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Kontaktperson:
Generalsekretariat des Johanniterordens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Krippe Upsala
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Krippe Upsala
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, wie du die Entwicklung der Kinder fördern kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pädagogik zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee, wie du die Spielräume gestalten würdest? Lass uns daran teilhaben!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Entwicklung, Kreativität und Gemeinschaft in der Arbeit mit Kindern verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder Eltern unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Erziehung anschaulich zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten in der Krippe oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei im Interview du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.