Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung und gestalte das Gruppenleben aktiv mit.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - eine große Hilfsorganisation mit Herz.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ottobeuren, unbefristet, Teilzeit, 20 - 25 Wochenstunden, Stellen-ID: J ,49 - 3.659,51 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- Wir suchen eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene Fachkraft für unsere Einrichtung in Ottobeuren. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres neuen Teams werden wollen.
- Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinderkrippen- und Kindergartenkinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft
- Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien
- Wahrnehmen von Entwicklungsauffälligkeiten und Weiterleitung der Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)
- Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen
Das zeichnet Sie aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
- aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards
- Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Johanniter-Kinderhaus "Hopfennest" in Ottobeuren. Wir bieten 40 Kindergartenkindern und 15 Krippenkindern in unserem neuen Kinderhaus die Möglichkeit, sich mit den Bereichen Natur und Bewegung auseinanderzusetzen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen. Wir schaffen im Tagesablauf Gelegenheiten für die Kinder, sich aktiv einzubringen. Mit unseren pädagogischen Angeboten bieten wir den Kindern genügend Zeit und Raum, um ihren Begabungen freien Lauf zu lassen.
Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Hopfennest in Ottobeuren Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Die Johanniter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Neurologie bietet. Mit einem attraktiven Standort in Bad Oeynhausen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Empathie fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und besonderen Konditionen bei medizinischen Behandlungen.
Kontaktdaten:
Generalsekretariat des Johanniterordens Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Hopfennest in Ottobeuren erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Generalsekretariat des Johanniterordens schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Generalsekretariat des Johanniterordens zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Generalsekretariat des Johanniterordens zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Generalsekretariat des Johanniterordens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Hopfennest in Ottobeuren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Generalsekretariat des Johanniterordens suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Generalsekretariat des Johanniterordens einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
