Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in unseren modernen Einrichtungen mit kreativen Angeboten.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., eine große Hilfsorganisation mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Inklusive Pädagogik und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Kindertageseinrichtungen in Kirchseeon und Wildenwart suchen wir offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Pädagogische Begleitung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Taschengeld
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Weitere Vorteile
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in unseren Kinderhäusern in Kirchseeon und Frasdorf und sorgen für die verlässliche Betreuung und Aufsicht der Ihnen anvertrauten Kinder auf Grundlage unserer pädagogischen Konzeption sowie aller gesetzlichen Vorgaben.
- Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der individuellen Förderung und Begleitung der Entwicklung der Kinder.
- Sie arbeiten regelmäßig mit Kleingruppen und planen sowie gestalten pädagogische Angebote eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit der Gruppenleitung.
- Sie gestalten eine inklusive Pädagogik aktiv mit und begegnen insbesondere Kindern mit besonderem Förderbedarf wertschätzend, sensibel und professionell.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit flexibel an zwei verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/-in oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Sie haben ein gutes Gespür für Kinder und geben Ihre Beobachtungen professionell und verständlich weiter.
- Sie kommunizieren gerne und arbeiten vertrauensvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen zusammen.
- Sie handeln verantwortungsbewusst, zuverlässig und mit einer wertschätzenden Haltung.
- Sie bringen Teamgeist, Offenheit und Freude an der aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags mit.
- Sie sind kreativ, engagiert und offen für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Sie stehen inklusiver Arbeit und der Vielfalt von Kindern positiv gegenüber.
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Willkommen in unserem neuen modernen Johanniter Kinderhaus Wildenwart in der Gemeinde Frasdorf. In unserer sechs-gruppigen Einrichtung begleiten und fördern wir Kinder vom Krippenalter bis zum Ende der Grundschulzeit. Unser Kinderhaus bietet Platz für insgesamt 124 Kinder, darunter auch Kinder mit besonderem Förderbedarf. Wir legen großen Wert auf eine integrative Pädagogik, die jedes Kind in seinen Stärken und Bedürfnissen wahrnimmt und individuell unterstützt.
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für standortübergreifenden Einsatz Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Die Johanniter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Neurologie bietet. Mit einem attraktiven Standort in Bad Oeynhausen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Empathie fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und besonderen Konditionen bei medizinischen Behandlungen.
Kontaktdaten:
Generalsekretariat des Johanniterordens Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für standortübergreifenden Einsatz erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Generalsekretariat des Johanniterordens schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Generalsekretariat des Johanniterordens zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Generalsekretariat des Johanniterordens zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Generalsekretariat des Johanniterordens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für standortübergreifenden Einsatz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Generalsekretariat des Johanniterordens suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Generalsekretariat des Johanniterordens einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
