Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Krippe und gestalte einen liebevollen Alltag für die Kleinsten.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - eine große Hilfsorganisation mit Herz.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und persönliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Am Alten Sudhaus 6, 90409 Nürnberg
unbefristet
Vollzeit
Stellen-ID: J000032899
AVR DWBO Anlage Johanniter
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- Geteilte Einrichtungsleitung mit Schwerpunkt Krippe: Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Krippenbereichs in enger Kooperation und auf Augenhöhe mit der bestehenden Leitung, die den Kindergartenbereich verantwortet.
- Pädagogische und organisatorische Steuerung im U3-Bereich: Koordination der pädagogischen Arbeit in den Krippengruppen, Sicherstellung eines liebevollen, sicheren und anregenden Alltags, inklusive Dienstplanung, Elternarbeit, Qualitätsentwicklung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Gemeinsame Konzept- und Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, insbesondere für den U3-Bereich, reflektierende Gestaltung von Strukturen sowie aktive Mitwirkung an einer lebendigen, kreativen und zugewandten Kita-Kultur im Leitungsteam.
Das zeichnet Sie aus:
- Pädagogische Qualifikation und Fachlichkeit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)/ Sozialpädagogen (m/w/d) /Kindheitspädagoge B.A. oder Fachkraft nach § 16 AV Bay Kibig sowie fundiertes Wissen zu frühkindlicher Bildung, Bindungsaufbau und entwicklungsangemessenem Alltag im Krippenbereich.
- Leitungskompetenz oder Leitungspotenzial: Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder klare Motivation, Verantwortung im Leitungsbereich zu übernehmen, geprägt von Klarheit, Empathie, Reflexionsfähigkeit und Gestaltungswillen.
- Team- und Kommunikationsstärke: Hohe Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Leitungsduo, wertschätzende und transparente Kommunikation mit Mitarbeitenden, Eltern und Träger sowie organisatorisches Geschick, um auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeitenden: Eva Stadelbauer (+49 172 8608226)
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Johanniter-Kindertagesstätte "Tausendsassa" "Die Kita "Tausendsassa" liegt in Nürnberg-Maxfeld. Mit vier Kinderkrippen- und zwei Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung können sich 98 Kinder im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt in der Krippe (48 Plätze) und im Kindergarten (50 Plätze) wohlfühlen. Die Montessori-Pädagogik steht bei uns an erster Stelle.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir Zur Stellenangebotsliste Jetzt direkt bewerben! Formular ausfüllen Über WhatsApp Per WhatsApp über WhatsAppbewerben #J-18808-Ljbffr
KITA-Leitung für unsere Einrichtung „Tausendsassa“ - Bereich Krippe Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. bietet Ihnen als KITA-Leitung in unserer Einrichtung "Tausendsassa" in Nürnberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Teamgeist, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag an Heiligabend schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre pädagogischen Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Generalsekretariat des Johanniterordens Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KITA-Leitung für unsere Einrichtung „Tausendsassa“ - Bereich Krippe erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Generalsekretariat des Johanniterordens haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KITA-Leitung für unsere Einrichtung „Tausendsassa“ - Bereich Krippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Generalsekretariat des Johanniterordens zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
