Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine kreative Kindertagesstätte und arbeite eng mit Eltern und Team zusammen.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und führe ein engagiertes Team in einer positiven Atmosphäre.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Obere Hauptstraße 36, 92637 Weiden-Rothenstadt
unbefristet Vollzeit Stellen-ID: J gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit. Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Attraktive Vergütung
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachberatung
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee und Wasser
- Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Pädagogische Begleitung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Weitere Vorteile
Das erwartet Sie:
- pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen
- innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Teamführung und Dienstplanerstellung
- Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen
- Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung
- Planung der Belegung der Kindereinrichtung
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes
- Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern
- Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung
Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
- Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Fähigkeit zum Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse
- Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Johanniter-Kinderkrippe "Ulrichshof" Unsere Krippe ist eine familienergänzende Einrichtung. Es werden Kinder von 1 bis 3 Jahren betreut. Die Johanniter-Einrichtung im Weidener Stadtteil Rothenstadt ist eine 2-gruppige Einrichtung. In jeder Gruppe können maximal 12 Kinder betreut werden. In unserer Kinderkrippe mit insgesamt 24 Plätzen können auch Kinder mit Behinderung bzw. besonderem Förderbedarf betreut werden. Unsere Einrichtung gibt es seit Dezember 2021.
Krippen-Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "Ulrichshof" in Weiden-Rothenstadt Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Die Johanniter-Kinderkrippe 'Ulrichshof' in Weiden-Rothenstadt bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einer positiven Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von einem zentralen Standort und einer Vielzahl an Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Generalsekretariat des Johanniterordens Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krippen-Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "Ulrichshof" in Weiden-Rothenstadt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinderbetreuung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du kreativ und belastbar bist – genau das, was die Johanniter-Kinderkrippe sucht!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krippen-Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "Ulrichshof" in Weiden-Rothenstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn Kreativität deine Superpower ist, zeig das in deiner Bewerbung! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Ideen ein, wie du die Arbeit mit Kindern gestalten würdest.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, in der Johanniter-Kinderkrippe zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitet
✨Sei kreativ und zeige deine Superpower
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Krippen-Leitung ist, solltest du im Interview Beispiele aus deinem Berufsleben parat haben, die deine kreative Herangehensweise an Herausforderungen zeigen. Überlege dir, wie du innovative Ideen in der Arbeit mit Kindern umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teambildungsmaßnahmen geplant hast. Zeige, dass du ein verantwortungsbewusster und belastbarer Leader bist.
✨Kenntnisse über die Einrichtung und den Verband
Informiere dich gründlich über die Johanniter-Kinderkrippe 'Ulrichshof' und deren Leitbild. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und das Führen von Gesprächen wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Elternarbeit innovativ gestalten würdest und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern kannst.
