Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Personalteam und gestalten Sie moderne HR-Strategien.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Erfurt, unbefristet, Vollzeit, Stellen-ID: J000031991
Mit Durchblick und Zuversicht steuern Sie Ihr Team sicher durch Veränderungen und geben Orientierung, wenn es darauf ankommt. Wir schätzen Führungspersönlichkeiten, die klare Ziele setzen, empathisch handeln und ihre Mitmenschen inspirieren. Bei uns finden Sie ein Arbeitsklima, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- mobile Arbeitsoptionen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Obstkorb
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Weitere Vorteile
Das erwartet Sie:
- Als Leitung (m/w/d) Personal tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Zentralbereich Personal als modernes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit seinen rund 3.300 hauptamtlichen Mitarbeitenden.
- Beratung des Landesvorstands sowie der Regionalvorstände in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien für den Landesverband
- Führung und Weiterentwicklung der beiden Fachbereiche Personalverwaltung und Entgeltabrechnung
- Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse (Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung)
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungsgremien im Landesverband
- Gestaltung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Einbindung in weitere rechtliche Themen
- Leitung und Mitwirkung an Arbeitsgruppen/Projekten auf Landesverbandsebene- und Bundesverbandsebene
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (bspw. juristisches Studium)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion
- Ausgeprägte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu steuern
- Fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit und HR-Instrumente
- Strategisches Denkvermögen sowie hohe Umsetzungsstärke
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Integrität
- Wirtschaftliches Denken und Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Leitung (m/w/d) Personal Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. bietet Ihnen als Leitung (m/w/d) Personal eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser zentraler Standort in Erfurt ermöglicht Ihnen zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Generalsekretariat des Johanniterordens Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Johanniter und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen zu den Vorteilen, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen hervorzuheben. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Strategien du entwickelt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Leitung Personal unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamführung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine HR-Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Herausforderungen im Personalwesen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
