Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen mit eingeschränkter Mobilität und begleite sie während der Touren.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., eine große Hilfsorganisation mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse B und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2173 - 2173 € pro Monat.
Johanniterplatz 1, 68519 Viernheim
befristet Teilzeit, 15-20 Stunden
Stellen-ID: J
Entgeltgruppe F 2.173,91 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fort- und Weiterbildungen
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Kaffee, Tee und Wasser
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Obstkorb
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Überstunden
- Weitere Vorteile
Das erwartet Sie:
- Schultouren für Menschen mit eingeschränkter Mobilität für den Kreis Bergstraße
- Betreuung und Begleitung der Kunden vor, während und nach der Fahrt
- Sicherung der im Rollstuhl sitzenden Personen
- Regelmäßige Überprüfung und Reinigung der Fahrzeuge
- Arbeitszeiten (geteilter Dienst): Der Einsatz erfolgt im geteilten Dienst – Mo-Fr morgens und nachmittags. Die genauen Start- und Endzeiten richten sich nach den jeweiligen Touren und können variieren.
Typische Einsatzzeiten sind zum Beispiel:
- Beispiel 1 morgens: ca. 06:30 – 08:00 Uhr, nachmittags: ca. 14:30 – 16:00 Uhr
- Beispiel 2 morgens: ca. 07:30 – 09:00 Uhr, nachmittags: ca. 15:30 – 17:00 Uhr
Das zeichnet Sie aus:
- gültiger Führerschein Klasse B
- gute Ortskenntnis
- Führerschein zur Fahrgastbeförderung ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie eine umsichtige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit einem Smartphone von Vorteil (z. B. für Toureninfos, Navigation und Rückmeldungen)
- Empathie, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
- gepflegtes und höfliches Auftreten
- Belastbarkeit, Flexibilität
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Kontaktdaten:
Generalsekretariat des Johanniterordens Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Fahrdienst Bergstraße erhalten könnten
✨Anpacken und Engagement zeigen
In der Welt der Rettungsdienste ist es wichtig, aktiv zu sein. Melde dich bei lokalen Veranstaltungen oder Messen an, um deinen Namen bekannt zu machen. Da wir oft kurzfristige Einsätze haben, kann es helfen, auch direkt bei den Generalsekretariat des Johanniterordens in der Nähe vorbeizuschauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Nutze soziale Medien und lokale Netzwerke
In der Branche der Rettungsdienste sind soziale Plattformen wie Facebook oder Instagram ideal, um an Gruppen teilzunehmen, in denen regelmäßig Jobs gepostet werden. Schließe dich auch lokalen Rettungsdiensten an und tausche dich in Online-Foren aus – das kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bringen.
✨Bewerbung direkt bei uns
Vergiss nicht, dass viele Stellenangebote für befristete Einsätze oft keine langen Bewerbungsfristen haben. Schaut regelmäßig auf unserer Webseite vorbei, um keine neuen Angebote bei Generalsekretariat des Johanniterordens zu verpassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Bleib flexibel und aufgeschlossen
Da Befristungen häufig kurzfristig vergeben werden, ist es wichtig, flexibel zu sein. Zeige eine positive Einstellung und sei bereit, auch einmal aus deiner Komfortzone herauszutreten. Das wird dir nicht nur helfen, schneller einen Job zu finden, sondern auch dabei, dich in der befristeten Kraft zu beweisen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Fahrdienst Bergstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Erfahrung im Rettungsdienst hervor:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Rettungsdienst bewirbst, achte darauf, deine spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen in deinem Lebenslauf klar zu betonen. Das bedeutet, alle relevanten Ausbildungen, wie beispielsweise Erste-Hilfe-Kurse oder Notfallmanagement-Zertifikate, sowie praktische Erfahrungen sollten sichtbar sein. Zeigt, dass du fit für die Herausforderungen im Rettungsdienst bist!
Motivation und Teamfähigkeit im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum du im Rettungsdienst arbeiten möchtest und welche Motivation dahintersteht. Zeige auf, dass du teamfähig bist und Stresssituationen meistern kannst – das sind in diesem Beruf essentielle Eigenschaften. Lass die Personalverantwortlichen wissen, dass du für die Arbeit im Feld brennst!
Informiere dich über Generalsekretariat des Johanniterordens:Mach dir ein Bild von Generalsekretariat des Johanniterordens und ihrer Mission im Rettungsdienst. Eine gute Kenntnis über die Organisation zeigt, dass du dich mit der Stelle beschäftigst hast und motiviert bist. Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, wie deine Werte mit denen von Generalsekretariat des Johanniterordens übereinstimmen. Das gibt deiner Bewerbung einen persönlichen Touch!
Verfügbarkeiten und Flexibilität angeben:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, solltest du klar angeben, wie flexibel du bezüglich der Arbeitszeiten bist. Informationen zu deiner Verfügbarkeit, wie beispielsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit oder zusätzlichen Einsätzen, sind für Generalsekretariat des Johanniterordens wichtig. Das zeigt, dass du für das Team bereit bist, dich auch in herausfordernden Situationen einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich der Rettungsdienste ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, in der Interviewsituation mit realistischen Notfallszenarien umzugehen und zeige, dass du ruhig bleiben und im Team arbeiten kannst.
✨Kenntnis relevanter Tools und Protokolle
Mach dich vertraut mit den spezifischen Tools und Protokollen, die in der Rettungsdienstarbeit verwendet werden. Diskutiere, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine technischen Fähigkeiten.
✨Zeige Lernbereitschaft für die befristete Anstellung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu demonstrieren, dass du schnell lernst und dich in neue Teams integrieren kannst. Betone deine Motivation und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
✨Bereite spezifische Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Einsatz und den Erwartungen an deine Rolle. Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und hilft dir, die Passung zu erkennen. Dadurch kannst du auch zeigen, dass du proaktive Lösungen mitbringen kannst.
