Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen in Unterkünften und Verantwortung für Sicherheit und Wohlbefinden.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., eine große Hilfsorganisation mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in Deeskalation und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Hohe Einsatzbereitschaft, interkulturelle Sensibilität und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2580 - 3445 € pro Monat.
Frankfurt am Main, befristet, Teilzeit, 19,5 Stunden. Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee und Wasser
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Obstkorb
- Weitere Vorteile
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen eine niedrigschwellige Betreuung von Menschen in Unterkünften in Frankfurt am Main und fungieren als erste Ansprechperson für Bewohnende.
- Sie tragen Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden der untergebrachten Menschen.
- Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hausordnung, Hygienevorschriften sowie des Brandschutzes innerhalb der Unterkunft.
- Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Gewalt- und Konfliktprävention, indem Sie Spannungen frühzeitig erkennen und deeskalierend eingreifen.
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung sowie das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im laufenden Betrieb.
- Sie zeigen Flexibilität und springen bei Bedarf kurzfristig als Vertretung für Kolleg*innen in verschiedenen Unterkünften ein.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Sozialdiensten, Sicherheitsdiensten und Behörden) zusammen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und bringen interkulturelle Sensibilität mit.
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie können ein eintragsfreies Führungszeugnis vorlegen.
- Sie sind bereit zur Schichtarbeit einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Deeskalation, Sicherheit und interkulturelle Kompetenz.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutsch B2 + Beruf).
- Sie verfügen idealerweise über eine Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten aus.
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Mitarbeiter (m/w/d) Pförtnerdienst/Hauswirtschaft in der Integrationsförderung und Unterbringun[...] Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen in Frankfurt am Main nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit, aktiv zur Integration und Unterstützung von Menschen in Not beizutragen. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Generalsekretariat des Johanniterordens Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Pförtnerdienst/Hauswirtschaft in der Integrationsförderung und Unterbringun[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei den Johannitern arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine interkulturelle Sensibilität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Pförtnerdienst/Hauswirtschaft in der Integrationsförderung und Unterbringun[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Flexibilität, Teamfähigkeit oder interkulturelle Sensibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Deeskalation und Konfliktbewältigung
Da die Stelle auch mit Gewalt- und Konfliktprävention zu tun hat, sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Spannungen zu erkennen und deeskalierend einzugreifen.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Die Position erfordert Schichtarbeit und Flexibilität. Mache deutlich, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu sein.
