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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Zusammenarbeit mit Familien und Beobachtung der Kinderentwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit starkem Teamgeist und kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Chancengleichheit für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Fachwissen und Empathie sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3620 - 4191 € pro Monat.
3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) für unsere Kindertagesstätten in Delkenheim und im Kärntner Viertel.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Das erwartet Sie:
- Sie arbeiten aktiv mit den Familien zusammen.
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung von Kindern.
- Sie gestalten Inklusion von Kindern mit besonderem Bedarf.
- Sie sind Teil unseres bundesweit gut vernetzten Teams in über 600 Kitas.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §25 b HKJGB.
- Sie sind kommunikativ und empathisch.
- Sie haben Interesse an Fortbildungen.
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens
Kontaktperson:
Generalsekretariat des Johanniterordens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Kita-Alltag gemeistert hast und teile diese Geschichten!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen! Sprich darüber, welche Themen dich besonders interessieren und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an einem Strang ziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn Kreativität deine Superpower ist, zeig das in deiner Bewerbung! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Ideen und Visionen für die Arbeit mit Kindern klar zum Ausdruck.
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und was dich motiviert. Wir suchen offene Menschen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Fachwissen einbringen: Stell sicher, dass du dein pädagogisches Fachwissen gut präsentierst. Zeige uns, wie du die Entwicklung von Kindern beobachtest und dokumentierst. Das ist wichtig für die Rolle, die du anstrebst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Superpower
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, solltest du im Interview Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben oder deiner Ausbildung parat haben, die deine kreative Herangehensweise an Herausforderungen zeigen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen Ruhe bewahrt hast und welche innovativen Lösungen du gefunden hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da die Gestaltung von Inklusion ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Die Stelle erfordert ein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, im Interview über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Kommunikation und Empathie demonstrieren
In der Arbeit mit Kindern und Familien sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Übe, wie du deine kommunikativen Stärken im Interview präsentieren kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit Eltern oder Kollegen kommuniziert hast, um ein Problem zu lösen.