Psychologe (m/w/d)

Psychologe (m/w/d)

Neuwied Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den medizinischen und therapeutischen Behandlungsalltag in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Arbeitgeber: Johanniter-Zentrum Neuwied, eine führende Einrichtung für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenfeste.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Johanniter-Zentrum Neuwied ist eine Krankenhauseinrichtung, die kinder- und jugendpsychiatrische Krankheitsbilder ambulant, tagesklinisch und stationär behandelt. Es hat den Pflichtversorgungsauftrag für den Großraum Neuwied / Koblenz. In unserer Klinik werden Kinder- und Jugendliche aller Altersgruppen mit allen psychiatrischen Diagnosen behandelt. Es findet sowohl geplante Therapie als auch Krisenintervention statt.

Unser Angebot:

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kaffee, Tee und Wasser
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Tarifliche Vergütung

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen in hoher Eigenverantwortlichkeit den erfolgreichen medizinischen und therapeutischen Behandlungsalltag im Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied.
  • Ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Dipl. oder Master), möglichst Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut.
  • Gute EDV-Kenntnisse.
  • Vertrautheit mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS wünschenswert.
  • Teamfähigkeit, Engagement und Kompetenzen in der multidisziplinären Zusammenarbeit der unterschiedlichen Berufsgruppen.

Das sollten Sie noch wissen: Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen!

Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied, Herr Michael Loof, Personalsachbearbeitung, Am Carmen-Sylva-Garten 6-10a, 56564 Neuwied.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.

Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Generalsekretariat des Johanniterordens

Das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Neuwied bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Psychologen, die sich leidenschaftlich für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem engagierten Team, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch ein positives Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von Sonderurlaub bei besonderen Anlässen und einem attraktiven Mitarbeitendenvorteilsprogramm, was unser Zentrum zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Generalsekretariat des Johanniterordens HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitern des Johanniter-Zentrums zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Gedanken machst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Johanniter-Zentrums zu erfahren. Das hilft dir, deine Antworten im Gespräch besser anzupassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Frag nach dem Bewerbungsprozess! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, direkt bei Herrn Loof nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Psychologe.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)

Abgeschlossenes Psychologiestudium (Dipl. oder Master)
Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
Gute EDV-Kenntnisse
Vertrautheit mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS
Teamfähigkeit
Engagement
Kompetenzen in der multidisziplinären Zusammenarbeit
Eigenverantwortlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du in deinem Studium oder Praktika gelernt, das dir in der Kinder- und Jugendpsychiatrie helfen könnte?

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalsekretariat des Johanniterordens vorbereitest

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Schau dir die Behandlungsansätze und die Philosophie der Klinik an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten als Psychologe unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in multidisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzt und förderst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Therapieansätzen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Psychologe (m/w/d)
Generalsekretariat des Johanniterordens
Standort: Neuwied
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