Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eingehende Anzeigen und erstelle Strafbefehle in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Staatsanwaltschaft Bern-Mittelland, ein fairer Arbeitgeber mit tollen Bedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Bern mit hervorragenden Einarbeitungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz aktiv mit und arbeite an wichtigen rechtlichen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an juristischen Themen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1. März oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Die Staatsanwaltschaft Bern-Mittelland sucht per 1. März oder nach Vereinbarung eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter Junior Registratur. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.
Ihre Aufgaben
- Registratur der eingehenden Anzeigen und Erstellen der entsprechenden Strafbefehle
- Allgemeine administrative Aufgaben sowie Korrespondenz
- Einholen von Berichten wie z.B. Strafregisterauszüge
- Adressabklärungen bei der Einwohnerkontrolle
- Empfangs- und Telefondienst
Ihr Profil
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Justiz, Polizei und/oder der Advokatur)
- Flair und Interesse an juristischen Fragestellungen und stilsicheren Umgang mit Texten in der deutschen Sprache
- Zuverlässige, speditive und genaue Arbeitsweise
- Gute Französischkenntnisse (B1)
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen (Jahres/-Vertrauensarbeitszeit)
- Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Nähe des Bahnhofs Bern
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Sorgfältige Einarbeitung durch Gotte/Götti
Kontakt
Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Frau Nadja Mast, Teamleiterin, unter der Telefonnummer. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Nicole Gerber, HR-Fachfrau, unter der Telefonnummer.
Die Staatsanwaltschaft ist für die Durchsetzung des staatlichen Strafanspruchs verantwortlich. Sie leitet das Vorverfahren, verfolgt die Straftaten im Rahmen von Untersuchungen, erhebt gegebenenfalls Anklage und vertritt diese Anklage vor Gericht. In geringfügigeren Fällen erlässt sie einen Strafbefehl.
Sachbearbeiter/in Junior Registratur 80-100% Arbeitgeber: Generalstaatsanwaltschaft
Die Staatsanwaltschaft Bern-Mittelland ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem zentralen Arbeitsplatz in Bern und einem angenehmen, kollegialen Arbeitsklima unterstützt die Behörde die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch sorgfältige Einarbeitung und attraktive Anstellungsbedingungen. Hier haben Sie die Chance, in einem bedeutenden Bereich des öffentlichen Dienstes zu arbeiten und aktiv zur Rechtssicherheit in der Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Generalstaatsanwaltschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Junior Registratur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Staatsanwaltschaft Bern-Mittelland nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Staatsanwaltschaft und ihre Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Junior Registratur 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Job auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalstaatsanwaltschaft vorbereitet
✨Informiere dich über die Staatsanwaltschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Staatsanwaltschaft Bern-Mittelland verschaffen. Informiere dich über ihre Aufgaben, Strukturen und aktuellen Themen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Registratur und im Umgang mit juristischen Fragestellungen unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du schon einmal in einem französischsprachigen Umfeld gearbeitet oder kannst von einer Situation erzählen, in der du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder dem Teamklima fragen.
