Projektleiter/In

Projektleiter/In

Richterswil Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Generalunternehmen mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Vorteile: Familiäres Betriebsklima, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Projektleiter/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind ein familiengeführtes Generalunternehmen, das sich durch Qualität, Zuverlässigkeit und langjährige Erfahrung in der Baubranche auszeichnet. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Projektleiter/in (100%) in familiengeführtem Generalunternehmen (Baubranche).

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Entwicklung und Ausführung von Bauprojekten, vom ersten Entwurf bis zur Fertigstellung
  • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Parteien (Architekten, Ingenieure, Handwerker und andere Fachplaner)
  • Sicherstellen der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Budgets
  • Vertragsmanagement und Kommunikation mit Bauherren sowie Behörden
  • Überwachung der Baufortschritte und Durchführung von Abnahmen
  • Führung des Projektteams und Förderung einer reibungslosen Zusammenarbeit

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter/in in der Bauwirtschaft, idealerweise im Bereich Totalunternehmer
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Problemlösungs- und Organisationskompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bauadministrationsprogramme)
  • Führerausweis der Kategorie B

Wir bieten:

  • Ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen – und «Du Mentalität»
  • Attraktive Arbeitsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz in Schindellegi
  • Eine interessante Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team

Projektleiter/In Arbeitgeber: Generalunternehmen

Als familiengeführtes Generalunternehmen bieten wir ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen 'Du Mentalität'. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einem modernen Arbeitsplatz in Schindellegi sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven in einem motivierten Team. Wir legen großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Baubranche macht.

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Kontaktdaten:

Generalunternehmen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/In erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, ohne es zu wissen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/In mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Organisationskompetenz
Bauadministrationsprogramme
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du in unser Team passt. Sei stolz auf das, was du erreicht hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalunternehmen vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte, Werte und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des familiengeführten Generalunternehmens verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung als Projektleiter/in zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikation mit verschiedenen Parteien entscheidend ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Führungs- und Teamfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.