Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere herausragende Wissenschaftler für die Humanwissenschaften und unterstütze innovative Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Max-Planck-Gesellschaft, eine führende wissenschaftliche Organisation mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsprogramme und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und arbeite mit den besten Köpfen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Doktortitel in den Humanwissenschaften und Erfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften (MPG) ist eine selbstverwaltete wissenschaftliche Organisation, die von den Bundes- und Landesregierungen finanziert wird. Sie betreibt Grundlagenforschung in den Bereichen Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften und Sozialwissenschaften in 85 Instituten und Forschungseinheiten in Deutschland und im Ausland. Die MPG besteht aus drei Sektionen: der Sektion Biologie und Medizin, der Sektion Chemie, Physik und Technik sowie der Sektion Humanwissenschaften. Jede Sektion hat einen Scientific Scouting Officer, der die jeweilige Sektion und ihre Institute bei der Identifizierung der nächsten Generation führender Forscher unterstützt.
Für die Sektion Humanwissenschaften sucht die MPG nun einen Scientific Scouting Officer (alle Geschlechter) – zunächst 80% Teilzeit, mit einer potenziellen Vollzeitübernahme ab dem 1. Januar 2029 (Referenznummer 63/26).
Die Sektion umfasst eine Vielzahl von Disziplinen, insbesondere Kunstgeschichte, Anthropologie, Demografie, Wirtschaftswissenschaften, Wissenschaftsgeschichte, Recht, Neurowissenschaften, Politikwissenschaften, Psychologie und Soziologie.
Ihre Aufgaben:
- Proaktive und systematische Identifizierung herausragender Wissenschaftler zur Unterstützung der Sektion Humanwissenschaften und ihrer Kern- und Berufungskommissionen
- Aufbau und Analyse von Kandidatenpools, Erstellung geeigneter Statistiken
- Nutzung verschiedener Talentakquisitionswerkzeuge, einschließlich Internetrecherche, Datenanalyse, soziale Medien, Networking auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie andere kreative Methoden zur Identifizierung herausragender Kandidaten
- Analyse von Kandidatenlisten, die durch Nominierungsaufrufe generiert wurden
- Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von Kandidatendatenbanken zusammen mit den beiden Scouting Officers der anderen Sektion
- Teilnahme an internationalen Konferenzen, Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der MPG
- Ergänzung des aktuellen Scouting-Teams und aktive Teilnahme an der ständigen Weiterentwicklung des Scouting-Konzepts der Gruppe, Bearbeitung von humanwissenschaftlich orientierten sowie interdisziplinären Scouting-Projekten
Ihr Profil:
- Doktorgrad in einer der wissenschaftlichen Disziplinen der Sektion Humanwissenschaften und mehrere Jahre postdoktorale Erfahrung
- Ausbildung und/oder postdoktorale Forschung im Ausland, idealerweise über mehrere Jahre
- Tiefgehende Kenntnisse der deutschen und internationalen Forschungslandschaft (einschließlich organisatorischer und forschungsspezifischer Rahmenbedingungen)
- Nachweisbare wissenschaftliche Erfolge und nachgewiesenes Wissen über die jeweilige wissenschaftliche Gemeinschaft
- Allgemeines Interesse an einem breiten Spektrum wissenschaftlicher Themen, die in der Sektion Humanwissenschaften behandelt werden, und die Fähigkeit, sich schnell in neue Forschungsbereiche einzuarbeiten
- Lösungsorientierte, serviceorientierte, kreative und aufgeschlossene Arbeitsweise
- Exzellente Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich, Niveau C1–C2) und gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Exzellente zwischenmenschliche Kommunikations- und Networkingfähigkeiten, um mit Partnern aus unterschiedlichen beruflichen und multikulturellen Hintergründen zu interagieren und diese zu koordinieren
- Erfahrung in der Arbeit mit KI-Anwendungen oder die Bereitschaft, den Umgang mit solchen Systemen zu erlernen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Dienstreisen in Deutschland und im Ausland
- Erfahrung im Scouting/Rekrutieren von Wissenschaftlern wäre wünschenswert
Unser Angebot:
Sie erhalten faszinierende Einblicke in die herausragende Forschung an unseren Max-Planck-Instituten. Sie helfen dabei, die nächste Generation herausragender Wissenschaftler für die MPG zu identifizieren, indem Sie direkt mit der Leitung und den Direktoren interagieren. Als Mitglied des Sekretariats arbeiten Sie mit der Abteilung „Institute“ der Verwaltungszentrale der MPG zusammen. Sie erhalten einen hervorragenden Überblick über das gesamte Spektrum der wissenschaftlichen Verwaltung und die Struktur der deutschen Forschungslandschaft.
Wir bieten eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) sowie verschiedene Zusatzleistungen. Diese Position ist unbefristet und zunächst 80% Teilzeit, mit einer potenziellen Vollzeitübernahme ab dem 1. Januar 2029. Sie werden an der Verwaltungszentrale der MPG im Zentrum von München tätig sein. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderungsprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge. Zu den zusätzlichen Vorteilen gehören ermäßigte Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr und der volle Zugang zu den üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Sektors.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit schweren Behinderungen zu beschäftigen. Bewerbungen von Menschen mit schweren Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Bewerbungsfrist: 2. Oktober 2026
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Verwaltungszentrale Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de
Scientific Scouting Officer (all genders) - 80% part-time initially, with a potential full-time transition effective 1 January 2029 in München Arbeitgeber: Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft München
Die Max-Planck-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Gehaltsstrukturen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft die MPG eine inklusive und förderliche Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft München Recruiting-Team