Referent*in großspenden-fundraising (m/w/d)

Referent*in großspenden-fundraising (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne Großspender für innovative Forschungsprojekte.
  • Unternehmen: Max-Planck-Gesellschaft, eine der führenden Forschungseinrichtungen weltweit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft durch private Fördermittel und baue ein Netzwerk auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Fundraising oder Stiftungsarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihr Stabsreferat Private Forschungsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Referent*in Großspenden-Fundraising.

Die MPG steht für exzellente Wissenschaft. Ziel des Fundraisings bei Max-Planck ist es, private Fördergelder für zusätzliche Freiräume und Forschungsprojekte aktiv einzuwerben. Im Stabsreferat Private Forschungsförderung betreuen wir in einem kleinen Team Spender*innen, Stiftungen, Multiplikatoren, Fördernde Mitglieder und Kuratoriumsmitglieder. Innerhalb der Generalverwaltung koordinieren wir die Projektentwicklung mit privatem Mittelbedarf.

Aufgaben werden sein:

  • Sie identifizieren potenzielle Großspender, analysieren deren bestehende Beziehungen zur MPG, clustern relevante Kontakte und führen systematisch Neuansprachen durch.
  • Sie gewinnen Großspender*innen und Stifter*innen und betreuen diese individuell über den gesamten Fundraising-Zyklus hinweg.
  • Sie bauen das Großspender-Netzwerk kontinuierlich aus und pflegen bestehende Beziehungen.
  • Gemeinsam mit weiteren Fundraisingreferent*innen arbeiten Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Großspenden-Fundraisings, insbesondere für die Zielgruppe vermögender Privatpersonen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising und/oder in der Stiftungsarbeit.
  • Darüber hinaus besitzen Sie ein ausgewiesenes Profil im Major-Donor-Fundraising und bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung sowohl im Wissenschaftsmanagement als auch in der erfolgreichen Einwerbung privater Fördermittel für Universitäten oder wissenschaftliche Einrichtungen mit.
  • Sie begeistern sich für Forschung und wissenschaftliche Themen und zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
  • Sie treten überzeugend auf, verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein sicheres Sprach- und Stilgefühl und verstehen es, Inhalte adressatengerecht innerhalb und außerhalb der Organisation zu vertreten.
  • Als ideenreicher Team-Player arbeiten Sie leistungs- und serviceorientiert, bringen Begeisterungsfähigkeit mit und überzeugen durch professionelle Umgangsformen.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Programmen und Datenbankanwendungen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen.
  • Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
  • In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs.
  • Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt.
  • Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Motivationsschreiben an Beatrice Melot, Leiterin Private Forschungsförderung.

Referent*in großspenden-fundraising (m/w/d) Arbeitgeber: Generalverwaltung Der Max-planck-gesellschaft

Die Max-Planck-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der exzellente Wissenschaft und Forschung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet die MPG nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der zentralen Lage Münchens. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen die MPG zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Wissenschaft leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Generalverwaltung Der Max-planck-gesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in großspenden-fundraising (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Max-Planck-Gesellschaft und ihre Projekte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Organisation und ihre Ziele verstehen, können wir punkten und unser Interesse unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für Forschung und Fundraising durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation klar kommunizieren und zeigen, warum wir die perfekte Ergänzung für das Team sind. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in großspenden-fundraising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fundraising
Major-Donor-Fundraising
Wissenschaftsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Fundraising und wie du diese in der Max-Planck-Gesellschaft einbringen möchtest. Sei kreativ und lass deine Begeisterung für Wissenschaft durchscheinen!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du mit Großspender*innen und Stiftungen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar, präzise und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst!

Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte individuell auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil der Max-Planck-Gesellschaft zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generalverwaltung Der Max-planck-gesellschaft vorbereitet

Informiere dich über die Max-Planck-Gesellschaft

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Max-Planck-Gesellschaft machen. Informiere dich über ihre Forschungsprojekte, aktuelle Entwicklungen und die Bedeutung des Fundraisings für die Organisation. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Erfahrung im Fundraising erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Großspenden akquiriert hast und welche Strategien dabei hilfreich waren. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst und deine Erfolge nachvollziehbar darstellen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation sicher auftrittst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel für eine erfolgreiche Ansprache oder ein Anschreiben mitbringen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um dich optimal vorzubereiten.