Ausbildung Parkettleger/in (m/w/d)
Ausbildung Parkettleger/in (m/w/d)

Ausbildung Parkettleger/in (m/w/d)

Offenau Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne das Verlegen von Bodenbelägen und bearbeite Untergründe.
  • Arbeitgeber: Wiedmann ZARTMANN GmbH ist ein familienorientiertes Unternehmen, das hochwertige Handwerkskunst schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem familiären Team mit Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Freude an Teamarbeit sowie Kundenkontakt sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 3 Jahre im dualen System mit Blockunterricht in Stuttgart.

Wir möchten das Bestehen der wiedmann ZARTMANN GmbH am Markt sichern und die hochwertige Arbeit, mit der die Generationen vor uns begonnen haben, weiterführen. Hierfür benötigen wir ein gut ausgebildetes und eingespieltes Team. Es ist uns ein großes Anliegen, eigene Fachkräfte auszubilden und langfristig in unserem Unternehmen zu integrieren. Für uns ist das Team mehr als nur die Summe der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – es ist Familie. Und wir freuen uns immer über Familienzuwachs.

Wir bieten eine Ausbildung zum / zur Parkettleger/-innen. Ihre Aufgabenbereiche sind:

  • Bearbeiten von Untergründen
  • Verlegen von textilen und elastischen Bodenbelägen

Wir erwarten von Ihnen:

  • abgeschlossene Schulausbildung
  • Spaß am Arbeiten im Team und am Kundenkontakt
  • räumliches Vorstellungsvermögen und Kreativität
  • Einbringen eigener Ideen und Engagement

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche Aufgabe
  • konstruktives Arbeiten im Team
  • Raum für die Umsetzung Ihrer Ideen im Sinne des Kunden
  • familiäre Atmosphäre

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre im Dualen System (Berufsschule und Unternehmen); Berufsschule in Stuttgart (Blockunterricht)

Ihre Ansprechpartnerin: Tatjana Wiedmann

Wir bilden ebenso aus: Bodenleger/innen und Raumausstatter/-innen.

Ausbildung Parkettleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Generation Handwerk

Die wiedmann ZARTMANN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die Ausbildung und Integration seiner Fachkräfte legt. In einer familiären Atmosphäre fördern wir Teamarbeit und Kreativität, während wir unseren Auszubildenden abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen bieten. Unsere Lage in Stuttgart ermöglicht zudem eine enge Anbindung an die Berufsschule, was die Ausbildung zum Parkettleger/in besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Generation Handwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Parkettleger/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Firma wiedmann ZARTMANN GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und familiäre Atmosphäre.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kreativität und dein räumliches Vorstellungsvermögen zu nennen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Ausbildung zum Parkettleger/in einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit im Team und den Kundenkontakt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Parkettleger/in (m/w/d)

Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Räumliches Vorstellungsvermögen
Kreativität
Engagement
Handwerkliches Geschick
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Firma: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die wiedmann ZARTMANN GmbH. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Parkettleger. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Beruf des Parketters ausdrückst. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein räumliches Vorstellungsvermögen. Zeige, dass du bereit bist, eigene Ideen einzubringen.

Lebenslauf anpassen: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine schulische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält, die für die Ausbildung relevant sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse oder Nachweise, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generation Handwerk vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Parkettleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Präsentation deiner Kreativität

Da Kreativität und räumliches Vorstellungsvermögen wichtig sind, bringe Beispiele oder Ideen mit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du eigene Ideen einbringen kannst.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in die familiäre Atmosphäre des Unternehmens passt.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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