Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Bearbeitung von Verträgen und Unterstützung des Außendienstes.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Versicherungen mit digitalem Fokus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Homeoffice nach Probezeit und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungsbereich, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die Generation Kapteina Gmb H ist ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Versicherungen, Vorsorge und Finanzanlagen.
Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich in allen Lebensphasen – transparent, digital und mit einem starken Fokus auf persönliche Beratung.
- Wichtige Angaben
- Ort: Gelsenkirchen
- Anstellungsart: Vollzeit (39,5 Std./Woche)
- Befristung: unbefristet
- Position: Kaufmann/-frau – Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungskaufmann/-frau
- Homeoffice möglich nach Probezeit
- Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Innendienst
- Bearbeitung von Versicherungsverträgen und Kundenanfragen
- Unterstützung des Außendienstes
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Versicherungsbereich
- Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs‑ oder Finanzbereich
- Ausbilderschein (AEVO) vorhanden; wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Berufserfahrung im Versicherungsinnendienst wünschenswert
- Sorgfältige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Benefits & Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld sowie jährliches Weihnachtsevent
- Betriebliche Krankenversicherung (b KV) nach Probezeit
- Homeoffice möglich nach Probezeit
- Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer EDV
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Versicherung – Innendienst Vollzeit 39,5 Stunden Arbeitgeber: Generation Kapteina GmbH
Die Generation Kapteina GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld in Gelsenkirchen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Krankenversicherung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Beratung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und ermöglicht Homeoffice nach der Probezeit, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Versicherung – Innendienst Vollzeit 39,5 Stunden erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Generation Kapteina GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Versicherung – Innendienst Vollzeit 39,5 Stunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Generation Kapteina GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Generation Kapteina GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Generation Kapteina GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generation Kapteina GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Generation Kapteina GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Generation Kapteina GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Generation Kapteina GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Generation Kapteina GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
