Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für eine Demenz Wohngemeinschaft in Köln
Das Generationswerk Köln mit Sitz in Köln-Sülz befindet sich aktuell im Aufbau und wird ab dem 01.01.2027 niedrigschwellige Betreuungsleistungen, Hauswirtschaft sowie Leistungen der Grundpflege nach SGB XI für pflegebedürftige Menschen in Köln und Umgebung anbieten.
Für die fachliche und organisatorische Leitung unseres neuen Dienstes suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegedienstleitung/ Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Freude daran hat, einen modernen und wertschätzenden Betreuungsdienst aktiv mitzugestalten.
Was sind Ihre Aufgaben
- Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung des Betreuungsdienstes
- ProfessionelleKundenakquise
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung und Versorgung unserer Kundinnen und Kunden
- Planung, Steuerung und Koordination der Mitarbeitereinsätze
- Durchführung und Überwachung der internenDokumentation
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und qualitativer Anforderungen
- Ansprechpartner/in für Kundinnen und Kunden, Angehörige, Betreuer/innen sowie Kooperationspartner
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender
- Qualitätssicherung und Umsetzung interner Standards
- Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
- Durchführung von Beratungsgesprächen nach Bedarf
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Netzwerkpartnern
- AdministrativeUnterstützung des Teams bei Betreuungs- und Pflegeeinsätzen
Was wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
- Idealerweise Qualifikation als Pflegedienstleitung oder Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- Gute Kenntnisse der Leistungen nach SGB XI
- Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie wertschätzende Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und MS Office
- nach MöglichkeitFührerschein Klasse B
Was können wir bieten, damit Sie sich bei uns wohlfühlen?
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit sich fort- und weiterzubilden
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif BAT-KF mit Zulagen für Leitungsaufgaben
- Individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene MitarbeiterInnen und Leitungskräfte und eine fortlaufende fachliche Begleitung
- Ein engagiertes, herzliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, um den Alltag der KundInnen aktiv mitzugestalten und die Qualität der Versorgung weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt und gehört wird
- Aktive Mitwirkung an Besprechungen im Leitungsteam und mit der Geschäftsleitung
- 30 Tage Urlaub im Jahr und Feiertagszuschläge + Jahressonderzahlung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn z.B. um 08:00 Uhr morgens, kein regulärer Schichtdienst, kein Wochenenddienst)
Geschäftsleitung
Herr Frank Lehmköster
Tel.: 0221 / 28 58 18 - 21
f.lehmkoester@pflegewerk-koeln.de
Team Recruiting
Frau Gesine Meyer
Tel.: 0221 / 28 58 18 - 28
qm@pflegewerk-koeln.de
Arbeitsort: Berrenrather Str. 136, 50937 Köln-Sülz
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Generationswerk Köln gGmbH Recruiting-Team
