(Senior) Sales Manager (d/m/w)
(Senior) Sales Manager (d/m/w)

(Senior) Sales Manager (d/m/w)

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv neue Kunden gewinnen und eine starke Sales Pipeline aufbauen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Online Marketing mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 32 Tage Urlaub, Fortbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in eine Führungsrolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in Neukundengewinnung und Closing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Fixgehalt plus ungedeckelte Provision.

Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) und Überstundenausgleich.

Eine unbefristete Festanstellung.

Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 100% remote) sowie Möglichkeit zu einer Workation.

32 Tage Urlaub - Weihnachten und Silvester sind bei uns geschenkt.

Fortbildungsbudget, nutze Dein persönliches Budget von bis zu 1.200€ p.a.

Urban Sports Club, erhalte durch uns eine vergünstigte Mitgliedschaft.

Gesundheitsförderung durch psychologische Unterstützung & Coaching sowie die Nutzung von Content und Live Events auf unserer Wellbeing-Plattform Evermood.

Corporate Benefits, mit uns kannst Du bei namenhaften Unternehmen wie Zalando, adidas und Co einsparen.

Du gewinnst aktiv neue Kunden für unsere Dienstleistungen und baust Dir eigenverantwortlich eine starke und nachhaltige Sales Pipeline auf.

Du verantwortest den gesamten Prozess der Neukundengewinnung, von der ersten Kontaktaufnahme über die Kalt- und Warmakquise bis hin zum Abschluss.

Du begeisterst Entscheider für unsere Leistungen, erkennst Potenziale frühzeitig und platzierst unsere Lösungen überzeugend und mit klarem Business Fokus.

Du nutzt Netzwerkevents, Branchenveranstaltungen, Empfehlungen und digitale Kanäle gezielt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und auszubauen.

Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, erkennst Kundenbedarfe schnell und entwickelst gemeinsam passende Angebote und Wachstumslösungen.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr strategische Verantwortung mit klarer Perspektive auf die Weiterentwicklung in Richtung Führungskraft.

Du bringst mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Vertrieb mit und hast eigenständig Deals abgeschlossen, idealerweise im Bereich Digital, Performance oder Online Marketing. Neukundengewinnung und Closing sind für Dich kein Neuland, sondern Deine Stärke.

Du liebst Outbound Sales und hast echte Freude an aktiver Neukundenakquise, insbesondere auch an Kaltakquise. Du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu und gewinnst Energie daraus, neue Kontakte in erfolgreiche Kundenbeziehungen zu verwandeln.

Du verstehst Performance Marketing wie SEA, SEO, Paid Social und Tracking gut genug, um Kundenbedarfe schnell zu erkennen und den konkreten geschäftlichen Mehrwert überzeugend zu vermitteln.

Du bewegst Dich sicher im Austausch mit Entscheidern im KMU Umfeld, auf C Level sowie auf Founder Ebene, baust schnell Vertrauen auf und kommunizierst souverän auf Augenhöhe.

Du arbeitest stark KPI und performanceorientiert, steuerst Deine Pipeline aktiv im CRM und triffst Entscheidungen datenbasiert mit klarem Fokus auf nachhaltigen Vertriebserfolg.

Du hast erste Erfahrung darin, Verantwortung für andere zu übernehmen, zum Beispiel durch Mentoring, Onboarding oder das Vorantreiben von Vertriebsinitiativen, und möchtest Dich perspektivisch in eine Führungsrolle entwickeln.

Du denkst strategisch, arbeitest hands on und bringst den Ehrgeiz mit, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen, mit der klaren Perspektive, Dich in Richtung Führungskraft weiterzuentwickeln.

Wir sind Generaxion Online Marketing GmbH & Co. KG! Unsere Mitarbeitenden arbeiten aus Hamburg, Kiel und dem Homeoffice in den Abteilungen SEO, SEA, SMA und in der Content Unit. Ebenso umfangreich wie unsere Leistungen ist die Bandbreite unserer Kund:innen: Wir betreuen nationale sowie internationale Unternehmen, Organisationen und Dienstleistenden aus sämtlichen Branchen.

Mit einem ausführlichen Lebenslauf kannst Du bei uns punkten. Um den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich für Dich zu gestalten, benötigen wir kein Anschreiben oder Zeugnisse/Nachweise zu Qualifikationen. Bitte achte beim Ausfüllen des Online-Formulars auf die Korrektheit Deiner Daten. Nur so können wir Dir eine Rückmeldung geben. Für erste Fragen steht Dir Janina Jürs gerne telefonisch (0160 7555 314) zur Verfügung.

(Senior) Sales Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Generaxion

Die Generaxion Online Marketing GmbH & Co. KG bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die es Dir ermöglicht, Deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem umfangreichen Fortbildungsbudget fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Dein persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bieten Dir die Möglichkeit, strategische Verantwortung zu übernehmen und Dich in Richtung Führungskraft weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Generaxion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Nutze Networking-Events und Branchenveranstaltungen, um direkt mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an ihren Bedürfnissen und baue eine Beziehung auf, bevor du deine Lösungen präsentierst.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die du als potenzielle Kunden identifiziert hast. Kaltakquise kann herausfordernd sein, aber sie ist auch eine großartige Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und deine Sales Pipeline zu füllen.

Tipp Nummer 3

Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe genau. Nutze dein Wissen über Performance Marketing, um den Mehrwert deiner Dienstleistungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und die Entscheider zu begeistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu gestalten – das ist dein erster Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager (d/m/w)

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kaltakquise
Outbound Sales
Performance Marketing
SEA
SEO
Paid Social
CRM-Management
Datenanalyse
KPI-Orientierung
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Strategisches Denken
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb deutlich hervorhebst – das macht einen starken Eindruck!

Online-Formular sorgfältig ausfüllen: Nimm dir Zeit, um das Online-Formular genau auszufüllen. Korrekte Daten sind wichtig, damit wir dich schnell erreichen können. Ein kleiner Tipp: Überprüfe alles doppelt, bevor du auf 'Absenden' klickst!

Sei authentisch: Zeige uns, wer du wirklich bist! Authentizität kommt gut an und hilft uns, ein Gefühl für deine Persönlichkeit zu bekommen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen – das begeistert uns!

Fragen stellen: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Janina Jürs zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen! Zeige Interesse und Engagement, das macht einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generaxion vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Neukundengewinnung und im Closing zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Deals abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Outbound Sales

Sei bereit, deine Begeisterung für aktive Neukundenakquise zu teilen. Erkläre, warum dir Kaltakquise Spaß macht und wie du es schaffst, potenzielle Kunden in langfristige Beziehungen zu verwandeln.

Kenne die KPIs

Informiere dich über wichtige KPIs im Vertrieb und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit verfolgt und optimiert hast. Das zeigt, dass du datenbasiert arbeitest und den Fokus auf nachhaltigen Erfolg legst.

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Generaxion
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