Product Owner / Requirements Engineer (m/w/d)

Agile Softwareentwicklung ist genau Deine Welt? Perfekt, denn Deine Mission ist es, ein Produkt gemeinsam mit dem Kunden und Entwicklungsteam zum Erfolg zu bringen. Als erfahrener Product Owner (m/w/d) liegt Dein Schwerpunkt im Requirements Engineering.

Tätigkeiten

• Du bist Teil unserer schlagkräftigen Entwicklungsmannschaft und nimmst einen verantwortungsvollen Platz innerhalb unserer Projektorganisation ein.
• Du verantwortest den Prozess des Requirements Engineering, treibst diesen voran und bindest die erforderlichen Expert:innen wie bspw. UX Designer und Solution Architects mit ein.
• Du begleitest abwechslungsreiche, agil durchgeführte Softwareentwicklungsprojekte, identifizierst Anforderungen und stimmst diese mit den Stakeholdern ab.
• Du entwirfst Use Cases und verfasst User Stories in dem von Dir verantworteten Backlog.
• Du entwickelst mit dem Kunden eine Produktvision und treibst Themen wie Roadmap oder Release-Management voran.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mind. 5 Jahre Projekterfahrung im Requirements Engineering mit.
• Kenntnisse agiler Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Design Thinking etc. sowie agiler Softwareentwicklung stellen die Basis Deiner Arbeit dar.
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Prozessaffinität sowie wirtschaftliches Denken setzt Du gekonnt im direkten Kundenkontakt und Team ein.
• Du bist offen, selbstbewusst und weißt Deine Position zu vertreten.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Team

Bei uns arbeitest Du in selbst organisierten, inter disziplinären Projekt teams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brain storming, täglicher Aus tausch und Diskussionen sind wichtige Bestand teile unserer Projekt erfolge. Jedes einzelne Team mitglied formt die Zusammen arbeit und trägt maßgeblich zum Projekt erfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.

Bewerbungsprozess

• Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang.
• Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen.
• Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst.
• Danach lernst du Teile unseres Teams kennen.
• Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.