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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und betreue agile Entwickler:innenteams und organisiere Scrum-Events.
- Arbeitgeber: generic.de ist ein innovatives Unternehmen, das agile Softwarelösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv agile Prinzipien und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Scrum Master Zertifizierung und Erfahrung im agilen Umfeld.
- Andere Informationen: Gemeinsames Brainstorming und täglicher Austausch sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Agile Softwareentwicklung ist genau Deine Welt? Perfekt! Wir bauen unser agiles Team weiter aus und suchen dafür genau Dich. Denn: Bei generic.de sind wir davon überzeugt, dass wir mit einer agilen Softwareentwicklung und einem begeisterten Team unseren Kunden optimale Lösungen liefern. Hierfür suchen wir eine:n Scrum Master (m/w/d), der das Thema Agilität nicht nur verinnerlicht hat, sondern auch lebt und über ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung verfügt.
Tätigkeiten
- Im Sinne des Servant-Leader-Gedankens führst und betreust Du unsere Entwickler:innenteams und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Scrum-Prozess und organisierst und moderierst anfallende Scrum-Events.
- Du lebst agile Werte vor und coachst Deine Teams hinsichtlich Selbstorganisation und agiles Teamwork.
- Du übernimmst die soziale Führung Deiner Teammitglieder:innen und bist Vertrauensperson sowie erste:r Ansprechpartner:in.
- Du gestaltest die agilen Prinzipien und Methoden bei generic.de aktiv mit.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Umfeld.
- Du hast eine Zertifizierung zum Scrum Master sowie erste Erfahrungen in der Ausübung dieser Tätigkeit.
- Mit Deiner Empathie kannst Du Teams begeistern, inspirieren und weiterentwickeln.
- Du besitzt eine hohe und vielfältige Methodenkompetenz im agilen Umfeld.
- Du bist kommunikationsstark und hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Team
Bei uns arbeitest Du in selbst organisierten, interdisziplinären Projektteams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brainstorming, täglicher Austausch und Diskussionen sind wichtige Bestandteile unserer Projekterfolge. Jedes einzelne Teammitglied formt die Zusammenarbeit und trägt maßgeblich zum Projekterfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: generic.de software technologies AG
Kontaktperson:
generic.de software technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Scrum Mastern oder agilen Coaches zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei generic.de geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Coding Dojo vor, indem du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und dich mit den neuesten Trends in der agilen Softwareentwicklung vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen agilen Methoden, die bei generic.de verwendet werden. Wenn du diese Kenntnisse in deinem Gespräch einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Servant Leader unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams unterstützt und motivierst, um ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Zeige in deiner Bewerbung, dass du das Servant-Leader-Prinzip verstehst und wie du es in der Praxis umsetzen würdest.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung, Zertifizierungen und relevante Berufserfahrung klar und prägnant darstellst. Betone insbesondere deine Erfahrungen in agilen Umfeldern und deine Methodenkompetenz.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du Teams erfolgreich geleitet und inspiriert hast. Verwende klare und überzeugende Sprache.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei generic.de arbeiten möchtest und wie du zur agilen Kultur des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für agile Softwareentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei generic.de software technologies AG vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Scrum-Prinzipien und -Werte nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in früheren Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf das Coding Dojo vor
Da ein Coding Dojo Teil des Bewerbungsprozesses ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe gängige Programmieraufgaben und sei bereit, deinen Denkprozess zu erklären.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Scrum Master ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sei empathisch und teamorientiert
Betone deine Fähigkeit, Empathie zu zeigen und Teams zu inspirieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teammitglieder unterstützt und gefördert hast, um eine positive Teamdynamik zu schaffen.
