Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Leads, präsentiere Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Vergünstigungen wie Fitnessstudio und Job-Rad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Vertriebsstrategie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für digitale Technologien.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung durch unsere Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um unsere Wachstumsziele zu erreichen und unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir einen berufserfahrenen und engagierten Vertriebsprofi (m/w/d). Vertrieb beginnt auf Deinem Tisch: von der ersten Idee bis zur Vertragsunterschrift hältst Du die Fäden zusammen. Klingt spannend? Lass uns kennenlernen.
Tätigkeiten
- Du identifizierst strategisch wichtige Leads und kontaktierst sie via Telefon oder E-Mail, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen.
- Dein starkes Netzwerk bei LinkedIn überzeugst du von unserer Expertise und nutzt Social Selling Strategien.
- Du präsentierst unser Lösungsspektrum im besten Licht, erstellst individuell auf den Kunden zugeschnittene Angebote und führst Verhandlungen.
- Ist der Kunde gewonnen, betreust du ihn im Rahmen des Account Managements und trägst zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen bei.
- Du baust eine umfassende Expertise auf, um unsere Kunden in den Bereichen Individualsoftware beraten zu können.
- Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie mit.
- Dies beinhaltet den Auf- und Ausbau der Sales-Pipeline, die Identifizierung und Qualifizierung neuer Vertriebskanäle und Marktchancen, die Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung u.v.m.
Anforderungen
- Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise bei einem IT-Dienstleister.
- Dich begeistern digitale Lösungen und innovative Technologien.
- Dabei agierst du sicher mit Microsoft 365 oder hast den Willen Dich darin einzuarbeiten.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hast ein sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Team
- Als Teil von uns unterstützen wir dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung mit unserer Academy.
- Hast du Selbstverantwortung, kannst du dich frei entfalten und aktiv Veränderungen herbeiführen.
- Profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten & mobilem Arbeiten für die nötige Flexibilität.
- Hast du einen sicheren Arbeitsplatz und wir gehen auf deine individuellen Lebensphasen ein.
- Arbeitest du im Team und kannst dich immer auf deine Kolleg:innen verlassen.
- Profitierst du von unseren Vergünstigungen: Job-Rad, Dienstwagen, Ladepunkte für E-Fahrzeuge, Fitnessstudio u.v.m.
Bewerbungsprozess
Sobald Deine kompletten Bewerbungsunterlagen über instaffo bei uns eingegangen sind, sichten und prüfen wir diese. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Deinen ersten Termin wirst du mit unserem HR-Team haben. Hierbei möchten wir dich als Menschen näher kennenlernen und mehr über dich erfahren. Gleiches gilt natürlich umgekehrt, denn auch du sollst uns kennenlernen. Danach weißt du auch ein bisschen besser, wer wir sind und wie wir ticken. Das erste Kennenlernen hat uns überzeugt? Jetzt zeigst du uns, dass wir auch fachlich auf gleicher Welle liegen. Dafür unterhalten wir uns bei einem zweiten Gespräch mit unserem Vertriebsteam. Wir sind beide überzeugt und haben "Ja" gesagt? Dann herzlich Willkommen im Team.
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: generic.de software technologies AG
Kontaktperson:
generic.de software technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden zu identifizieren. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte zeigen, um das Interesse an deinem Profil zu steigern.
✨Social Selling Strategien anwenden
Setze gezielt Social Selling Strategien ein, um mit Entscheidern in Kontakt zu treten. Kommentiere und teile relevante Beiträge in deiner Branche, um sichtbar zu werden und Vertrauen aufzubauen.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Investiere Zeit in die Weiterbildung deiner Vertriebsfähigkeiten, insbesondere in den Bereichen Verhandlungstechniken und Präsentation. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Kunden selbstbewusster aufzutreten.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gründlich auf die persönlichen Gespräche vor, indem du Informationen über die Firma und deren Produkte sammelst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Sales Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Netzwerkerfahrung: Da Networking und Social Selling wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Geschäftsbeziehungen auszubauen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Verhandlungen anführen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei generic.de software technologies AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deinem Vertriebsansatz vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Leads identifiziert und erfolgreich akquiriert hast.
✨Nutze dein Netzwerk aktiv
Erwähne während des Interviews, wie du LinkedIn und andere Plattformen für Social Selling nutzt. Zeige, dass du ein starkes Netzwerk hast und bereit bist, es für das Unternehmen einzusetzen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Lösung vor, die du dem Team vorstellen könntest.
✨Frage nach der Vertriebsstrategie des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Vertriebsstrategie des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Strategie beizutragen.
