Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in Kaltakquise und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Generis, ein globales B2B-Events-Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Uncapped Provisionen, umfassende Schulungen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und monatlichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierten Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Generis ist ein globales B2B-Eventunternehmen mit Hauptsitz in Toronto, Kanada. Seit 2013 produzieren wir branchenführende Gipfeltreffen in Nordamerika, die Geschäftsleiter zusammenbringen, um Ideen auszutauschen, zu lernen und Partnerschaften aufzubauen, die Fortschritt fördern. Wir haben 2022 in Europa expandiert und stolz unser erstes europäisches Büro in Berlin im Jahr 2023 eröffnet. Während wir international weiter wachsen, suchen wir nach motivierten, kooperativen und ehrgeizigen Personen, die unser Team verstärken.
Unser Fokus auf die Transformation der Art und Weise, wie Menschen sich vernetzen, hat es uns ermöglicht, mit einigen der weltweit anerkanntesten Marken zusammenzuarbeiten — darunter Bayer, Google, Novo Nordisk, Siemens, BMW und mehr. Bei Generis sind Sie Teil eines vielfältigen, energiegeladenen und wachstumsorientierten Teams, das erstklassige Veranstaltungen in verschiedenen Branchen produziert. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und klaren Karrierepfaden.
Kandidaten müssen berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten.
Die Rolle
Wir suchen einen motivierten Business Development Executive für unser Büro in Berlin. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht und bereit ist, seine Karriere im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung in einem internationalen Umfeld auszubauen.
Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf hoher Ebene und bei der Steigerung der Teilnehmerzahlen unserer Führungsgipfel in ganz Europa.
Aufgaben und tägliche Tätigkeiten
- Engagieren Sie sich in der Kaltakquise mit Entscheidungsträgern in gezielten Branchen, um deren Interesse an der Teilnahme an unseren Geschäftsgipfeln zu erkunden.
- Verantwortlich für die Generierung eigener Leads, um einen gesunden Kontakt-Pipeline aufrechtzuerhalten.
- Nutzen Sie moderne Vertriebstools wie Salesforce CRM, Revenue Hero, ZoomInfo, HubSpot und mehr, um Leads zu recherchieren, Ihre Pipeline zu verwalten und direkt mit Führungskräften zu kommunizieren.
- Erfüllen Sie konsequent wöchentliche, monatliche und allgemeine Kampagnenziele, wobei der Fokus auf Kennzahlen wie Anrufvolumen, Lead-Generierung und Neukundengewinnung liegt.
- Bleiben Sie über Branchennachrichten, Kunden und den Wert des Angebots für die Produkte, die Sie unterstützen, informiert.
- Teilnahme an kontinuierlichen Schulungen, die von Ihrem Vertriebsleiter geleitet werden, und enge Zusammenarbeit, um Ihr Fachwissen im Vertrieb und in der Geschäftswelt zu entwickeln.
Die Person
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Einzelhandel, Gastgewerbe oder anderen schnelllebigen, kundenorientierten Rollen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
- Sicher im Umgang mit Führungskräften auf hoher Ebene.
- Getrieben von messbaren Zielen und bestrebt, diese zu übertreffen.
- Ehrgeizig, proaktiv und ergebnisorientiert.
- Offen für Feedback und schnell in der Umsetzung von Verbesserungen.
- Schneller Lerner mit der Fähigkeit, neue Branchen und Trends zu verstehen.
- Selbststarter mit unternehmerischer Denkweise.
- Motiviert, sich beruflich weiterzuentwickeln und innerhalb der Organisation voranzukommen.
Das Paket
- Grundgehalt und eine starke, unbegrenzte leistungsabhängige Vergütungsstruktur.
- Top-Performer werden schnell in Führungspositionen befördert.
- Umfassende Schulung und Mentoring für die berufliche Entwicklung.
- Karrieremöglichkeiten in Managementrollen.
- Monatliches unternehmensweites Townhall-Meeting mit Ankündigungen, Auszeichnungen und sozialen Festlichkeiten.
- Gelegenheiten für Top-Performer, an unseren EU-Geschäftsgipfeln teilzunehmen.
Arbeitszeiten
Montag - Donnerstag 8:30 - 17:00 Uhr, Freitag 8:30 - 16:30 Uhr.
Awards und Anerkennung
Generis ist stolz darauf, in verschiedenen Rankings aufgeführt zu sein.
Chancengleichheit
Generis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Junior Inside Sales Representative (m/f/d) (Vertriebsmitarbeiter/in B2B) Arbeitgeber: Generis
Generis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und energiegeladene Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem hohen Wachstumspotenzial und der Möglichkeit, an internationalen Veranstaltungen teilzunehmen, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Boni und einer Vielzahl von Vergünstigungen, die das Arbeitsleben bereichern. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was Generis zu einem bedeutungsvollen Ort für alle macht, die eine erfüllende Karriere im Eventmanagement anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Inside Sales Representative (m/f/d) (Vertriebsmitarbeiter/in B2B) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über Stellenangebote, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Sende ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen ausdrückst. Das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inside Sales Representative (m/f/d) (Vertriebsmitarbeiter/in B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Generis arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generis vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Generis verschaffen. Schau dir ihre Veranstaltungen an, welche Branchen sie bedienen und welche großen Marken sie als Partner haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle viel mit Kaltakquise zu tun hat, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Mehrwerte du ihnen bieten kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Zielorientierung
Generis sucht nach jemandem, der von messbaren Zielen angetrieben wird. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du Ziele erreicht oder übertroffen hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Generis Wert auf kontinuierliches Lernen legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und in der Organisation zu wachsen.
