Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle evidenzbasierte Lösungen für den Zugang zu pharmazeutischen Produkten.
- Unternehmen: Genesis Research Group, führend in der evidenzgenerierenden Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und flexible Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HEOR und exzellente Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Genesis Research Group is one of the leading evidence generation consultancies providing agile, tech-enabled real-world evidence (RWE), as well as health economics and outcomes research (HEOR) solutions to clients in the pharmaceutical, biotech, and medical device industries.
Since 2009, we've partnered with our clients to develop impactful evidence across the product lifecycle to optimize market access for novel healthcare innovations and satisfy regulatory, provider, and payer evidence requirements.
Genesis is database agnostic, regularly working with a wide array of real-world data sources.
As a company, we deliver services across many RWE and HEOR applications and a wide range of therapeutic areas with an emphasis on uncompromising quality, scientific rigor, and flexible solutions.
The Genesis HEOR Strategy & Partnerships team works collaboratively with clients, their external stakeholders, and our broad team of internal experts to develop and apply evidence to support the value of pharmaceutical products, to create a strategic pathway to access, and to deliver rigorous research findings that support the varying needs of the pharmaceutical industry.
The Genesis team has decades of combined experience, including a strong record of peer-reviewed publications and industry-leading work in HEOR Strategy.
The Associate Director, HEOR Strategy & Partnerships will seamlessly provide strategic consultation and scientific leadership across a wide range of HEOR evidence generation and planning initiatives and deliverables.
The individual in this role will serve as a resource to internal teams and to our clients in the design and delivery of insightful and value-added HEOR solutions.
Accountabilities within this role
- Through strategic consultation with clients, develop evidence solutions to support value and access strategies for pharmaceutical products according to the planned project timelines and budget, and in compliance with all company quality standards and processes.
- Foster existing and new client relationships, including provision of strategic support, methodological design/approach, and collaborate to develop HEOR strategy materials, post-submission support, and scientific advice submissions.
- Assist in developing standards and processes, facilitate training opportunities, and provide consultation and resources to Genesis Research Group project teams in topics related to HEOR strategy and solutions.
- Provide strategic input and work independently and with a team to prepare deliverables, including presentations and documents, for use within the company and externally to clients, and mentor junior team members in developing relevant sections or drafts.
- Lead and/or attend relevant internal and/or external team meetings.
- Ensure that all work is delivered with high-quality and within planned project timelines and/or budgeted hours (if relevant).
- Lead and/or contribute to the team's development of publications and/or posters for national or international conferences.
Qualifications
- At least 7 years of health economic outcomes research and/or epidemiology, economic modelling and health technology experience in consulting for the pharmaceutical industry, with deep familiarity and understanding of the use of economic modelling in payer/HTA decision making
- Advanced understanding of HEOR strategy, value dossier development, HTA requirements including understanding of the application of evidence to support payer/HTA decisions
- Master's or Ph D degree within a relevant discipline (e. g., health economics, mathematics, economics, or other related discipline)
- Proven research skills across a range of project types, demonstrated by a publication record
- Client-facing experience and excellent project management skills, including ability to multi-task and deliver quality work to planned timelines
- Strong verbal and written communication skills to support communication of complex scientific ideas in a clear and succinct manner
- Excellent presentation skills
- Methodical and detail-oriented approach
- Ability to work collaboratively across multiple, simultaneous projects and coordinate with various internal project teams, as well as stakeholder management skills, including ability to challenge diplomatically and appropriately
- Demonstrated problem-solving skills, showing an ability to find and employ effective, creative solutions and adjust course when needed
- Ability to embrace change as an opportunity for growth and innovation while maintaining a resilient and proactive attitude in a dynamic, changing, growth-oriented environment
- Demonstrate enthusiasm for learning and motivation to take on opportunities to develop oneself, as well as others within the Genesis Team
- Demonstrate leadership in a matrix environment and flexibility to adapt to client project needs in a fast-paced entrepreneurial workplace
Compensation
- Competitive salary
- Performance-related bonus
- Flexible Paid Time Off
- Employer matched 401(k)/pension plan
- Medical, Dental, Vision and other Insurance
Genesis Research is an equal opportunity employer.
#J-18808-Ljbffr
Associate Director, HEOR Strategy & Partnerships Arbeitgeber: Genesis Research Group
Genesis Research Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und wissenschaftlicher Exzellenz basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich leistungsbezogener Boni und umfassender Gesundheitsleistungen, fördert Genesis eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Teamarbeit. Die Position des Associate Director, HEOR Strategy & Partnerships ermöglicht es Ihnen, strategische Führungsqualitäten einzubringen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf den Zugang zu bahnbrechenden Gesundheitsinnovationen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, HEOR Strategy & Partnerships erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Genesis Research Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, HEOR Strategy & Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Genesis Research Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genesis Research Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Genesis Research Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.