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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse und leite spannende Events in ganz Europa.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Premium-Automobilsektor mit Fokus auf Kundenerlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Markenerlebnisses.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmarketing und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als unser neuer Experiential Marketing Manager (m/w/d) gestalten Sie, wie Kunden Genesis in ganz Europa erleben. In dieser Rolle sind Sie für die gesamte Erlebnisstrategie verantwortlich, von Flagship-Launches und VIP-Hospitality bis hin zu Einzelhandelsaktivierungen und Testfahrprogrammen. Sie kombinieren kreative Vision mit operativer Exzellenz und datengestützter Optimierung, um messbare Marken- und Geschäftsauswirkungen zu erzielen.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Umsetzen der europäischen Erlebnis-Roadmap, abgestimmt auf Produkteinführungen, Einzelhandelsstrategie und Marken-KPIs.
- Leiten der Konzeptentwicklung, Produktion und vor Ort Durchführung von Flagship-Events, Einführungen, Testfahrprogrammen, Pop-ups und VIP-Erlebnissen in mehreren Märkten.
- Gestalten und Verbessern von Erlebnis-Elementen in Genesis Studios, Händlernetzwerken und Service-Touchpoints zur Steigerung von Konversion, Kundenbindung und NPS.
- Auswählen, Briefen und Verwalten von Agenturen und Lieferanten; Verhandeln von kommerziellen Bedingungen und Überwachung der Qualität und SLAs.
- Eng mit PR, Digital, CRM, Produkt, Vertrieb und Global Creative zusammenarbeiten, um konsistentes Storytelling und nahtlose Kundenreisen sicherzustellen.
- Definieren von KPIs, Erfassen von Kundenfeedback und Engagement-Daten, Messen des ROI und kontinuierliche Optimierung von Konzepten und Formaten.
- Verantwortung für Budgets, Zeitpläne, Risikomanagement und Nachberichterstattung, Sicherstellung der GDPR-konformen Datenerfassung und rechtlichen Übereinstimmung.
- Entwickeln von Playbooks, Toolkits und Schulungen, um eine konsistente Premium-Ausführung in den europäischen Märkten zu ermöglichen.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Events, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Erlebnis-Marketing, Markenaktivierung, Events oder Kundenerfahrung mit Multi-Markt-Umsetzung.
- Nachweisliche Erfolge in der Premium-Automobil-, Luxus-, Lifestyle- oder High-End-Einzelhandelsumgebung.
- Starke Expertise in Eventdesign und -produktion, Projektmanagement, Agenturführung und Budgetverantwortung.
- Solides Verständnis der Premium-Markenstandards, der Dynamik des europäischen Marktes, des Designs von Einzelhandelserlebnissen und der GDPR-konformen Datenerfassung.
- Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Messung von Markenlift, NPS, Konversion und ROI.
- Fließend in Englisch; Deutsch oder zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Praktisch veranlagt, ruhig unter Druck, detailorientiert und von einer starken Gastfreundschaftsmentalität getrieben.
Vorteile
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsrichtlinie.
- Fortlaufende Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
- Carsharing- und Leasingmobilitätsprogramm.
- Kostenloses tägliches Mittagessen in unserer Kantine und subventionierte Frühstücksoptionen.
- Kostenlose Fitnesseinrichtungen und die Möglichkeit, verschiedenen Sportclubs beizutreten.
- Hochgradig internationales Arbeitsumfeld.
Experiential Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Genesis
Kontaktperson:
Genesis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experiential Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut platziertes Anschreiben oder eine direkte Nachricht kann Wunder wirken!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfolge im Bereich Experiential Marketing zeigt. Zeige, wie du kreative Konzepte umgesetzt hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Experiential Marketing Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experiential Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Experiential Marketing Managers bist und wie deine Erfahrungen dich geprägt haben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genesis vorbereitest
✨Verstehe die Marke Genesis
Mach dich mit der Marke Genesis und ihren Werten vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Art von Erlebnissen, die sie bieten. Zeige im Interview, dass du die Premium-Positionierung und die koreanisch inspirierte Gastfreundschaft verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du kreative Visionen mit operativer Exzellenz kombiniert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast. Zeige, dass du ein analytisches Mindset hast und in der Lage bist, ROI und Kundenfeedback zu messen und zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, mit PR, Digital, CRM und anderen Teams zusammenzuarbeiten, um eine konsistente Erzählung und nahtlose Kundenerlebnisse zu schaffen.