Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs, die unser Wachstum antreiben und direkt Ergebnisse liefern.
- Unternehmen: Promova, ein innovatives Unternehmen im Bereich Sprachbildung für die KI-Ära.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Karrierechancen und der Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Autonomie und sieh den direkten Einfluss deiner Designs auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Grafikdesigner und Kenntnisse in AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Promova transformieren wir die Sprachbildung für das KI-Zeitalter – wir machen Lernen global zugänglich, persönlich und inspirierend. Wir suchen einen Grafikdesigner, der unser R&D-Produkt innerhalb des Promova-Ökosystems verstärkt. Wir schaffen ein Lifestyle-Produkt in einer weißen Nische – eines, das Menschen hilft, sich selbst zu verbessern: gesündere Gewohnheiten, stärkere Routinen, echte Ergebnisse.
Wir haben bereits unsere kreative Formel gefunden. Jetzt brauchen wir jemanden, der sie skalieren kann. Es geht nicht darum, "Dinge schön zu machen". Wir benötigen keinen Briefausführer – wir brauchen einen Mitinhaber von Ergebnissen. Statische Kreativen treiben unsere bezahlte Akquisition an. Jedes Design, das Sie produzieren, befeuert direkt unseren Wachstumsmechanismus.
Warum diese Rolle Ihr nächster Schritt ist:
- Echte Autonomie: Sie schlagen Ideen vor, wählen Formate aus, führen Tests durch und sehen die Auswirkungen in Zahlen.
- Ihre Arbeit treibt den Umsatz an: bessere Kreative bedeuten mehr Top-Performer, mehr Skalierung, mehr Wachstum.
- KI-first-Umgebung: Sie helfen dabei, KI-gesteuerte kreative Workflows zu definieren und zu skalieren.
Qualifikationen:
- 1+ Jahre Erfahrung als Grafikdesigner oder in einer ähnlichen Rolle.
- Versiert in jedem visuellen Editor, der Ergebnisse liefert – das Werkzeug ist weniger wichtig als das Ergebnis.
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools zur statischen Inhaltserstellung.
- Starkes Verständnis dafür, was Meta-Anzeigen-Kreative funktionieren lässt – Formate, technische Spezifikationen und die Logik hinter Konversionen.
- Sie denken in Variationen, nicht in einzelnen Lösungen. Ein Brief ist ein Ausgangspunkt, kein endgültiger Antwort.
Anforderungen:
- Produzieren Sie täglich 30+ statische Kreative für Meta, einschließlich Iterationen und Format-Tests.
- Unabhängig Referenzen beschaffen und eine Bibliothek mit leistungsstarken Layouts aufbauen.
- Variationen von leistungsstarken Kreativen erstellen – neue Visuals, neuer Text, frische Perspektiven – ohne zusätzliche Briefings.
- Kreativleistungen verfolgen und designorientierte Verbesserungen vorschlagen.
- Neue KI-Tools zur statischen Produktion recherchieren und testen, um schneller und intelligenter zu arbeiten.
- Produktionsautomatisierungen erstellen, um Workflows zu optimieren.
- Visuals für Longreads und Advertorials erstellen.
- Funnel-Design nach Bedarf unterstützen.
Interviewprozess:
- Einführungsgespräch mit dem Recruiter
- Testaufgabe
- Technisches Interview
- Angebot
Graphic Designer (R&D) Arbeitgeber: Genesis
Promova ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Als Teil des R&D-Teams haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, während Sie in einer AI-first Umgebung arbeiten, die Ihnen Zugang zu den neuesten Technologien und Tools bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Grafikdesigner voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graphic Designer (R&D) erhalten könnten
✨Portfolio über alles!
Dein Portfolio ist für uns Designer das A und O, besonders als Freiberufler. Zeig deine besten Arbeiten, aber auch verschiedene Stile und Projekte, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Denk daran, es ständig zu aktualisieren und einfach online zugänglich zu machen!
✨Gehe zu Networking-Events
Schau nach UX/UI-Meetups oder Design-Events in deiner Nähe – oft hast du die Chance, direkt mit Unternehmen zu sprechen, die nach Talenten suchen. Diese persönlichen Kontakte können den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, Freiberufler zu finden.
✨Engagiere dich in Design-Communities
Tritt Online-Communities oder Foren wie Dribbble oder Behance bei. Teile deine Arbeiten, gib Feedback und nutze diese Plattformen, um sichtbar zu werden. So knüpfst du nicht nur Kontakte, sondern kannst auch direkt Aufträge an Land ziehen!
✨Setze auf Empfehlungen
Frag ehemalige Kunden oder Kollegen, ob sie dich weiterempfehlen können. Mundpropaganda ist im Design-Bereich extrem wichtig! Und vergiss nicht, auf unserer Website für Freelance-Jobs wie bei Genesis vorbeizuschauen – vielleicht sind sie auf der Suche nach jemandem wie dir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graphic Designer (R&D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Als Freiberufler im UX/UI-Design ist dein Portfolio das A und O! Wir wollen sehen, wie du denkst und welche Lösungen du für verschiedene Probleme findest. Wähle deine besten Arbeiten aus und präsentiere sie in einem klaren und ansprechenden Layout. Vergiss nicht, auch deine Designprozesse zu zeigen – wir möchten verstehen, wie du zu deinen Lösungen gekommen bist!
Kennzahlen sprechen lassen:Im Designbereich ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Projekte mit Zahlen untermauerst, um deinen Einfluss zu zeigen. Wenn du beispielsweise ein Projekt hast, das die Benutzererfahrung verbessert hat, nenne konkrete Steigerungen von Nutzungszahlen oder Kundenfeedback. Solche Daten lassen uns erkennen, welchen Mehrwert du bringst!
Richtiger Ton und Stil:Da du freiberuflich arbeitest, ist es wichtig, dass dein Schreiben in der Bewerbung auch deinen individuellen Stil widerspiegelt. Zeig uns, wer du bist, und warum du die richtige Wahl für Genesis bist. Eine lockere, aber fokussierte Ansprache schafft ein angenehmes Lesegefühl und macht es interessanter, deine Bewerbung durchzugehen.
Verfügbarkeit und Konditionen klären:Da es sich um eine freiberufliche Rolle handelt, ist es wichtig, dass du uns auch gleich deine Verfügbarkeit und Stundensätze mitteilst. Sei klar und transparent in deinen Informationen, damit wir bereits beim ersten Kontakt wissen, wie wir zusammenarbeiten können. Das macht es für alle Parteien einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genesis vorbereitet
✨Dein Portfolio als Star
Beim Freelancing dreht sich alles um dein Portfolio! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten UX/UI-Arbeiten dabei hast. Achte darauf, dass du die Geschichten hinter den Projekten erzählen kannst, also warum du bestimmte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse diese hatten.
✨Kundenorientierte Denkweise
Sei bereit, über deine Vorgehensweise in der Zusammenarbeit mit Kunden zu sprechen. Da du freiberuflich arbeitest, möchten die Leute wissen, wie du ihre Bedürfnisse verstehst und umsetzt. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Feedback in deinen Designprozess integriert hast.
✨Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Design-Tools, wie Figma oder Sketch, vertraut. Viele UX/UI-Interviews beinhalten praktische Aufgaben, bei denen du dort zeigen musst, was du drauf hast. Je sicherer du im Umgang mit diesen Tools bist, desto besser kannst du deine Fähigkeiten präsentieren.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Freelance-Arbeiten bringen oft Veränderungen mit sich. Sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern, wenn sich Anforderungen ändern oder neue Herausforderungen auftreten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch unter Druck gute Designs lieferst.
