Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Partner Sales und entwickle strategische Beziehungen für Wachstum.
- Unternehmen: Genesys, ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenerfahrungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenerfahrung und arbeite mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Genesys ermöglicht es Organisationen jeder Größe, die Loyalität und Geschäftsergebnisse zu verbessern, indem sie die besten Erfahrungen für ihre Kunden und Mitarbeiter schaffen. Durch Genesys Cloud, die KI-gestützte Experience Orchestration-Plattform, können Organisationen das Wachstum beschleunigen, indem sie empathische, personalisierte Erlebnisse in großem Maßstab bieten, um Kundenloyalität, Mitarbeiterengagement, Effizienz und betriebliche Verbesserungen voranzutreiben.
Wir beschäftigen mehr als 6.000 Menschen weltweit, die Empathie annehmen und Zusammenarbeit fördern, um erfolgreich zu sein. Während wir großartige Vorteile und Vergünstigungen wie größere Technologieunternehmen anbieten, haben unsere Mitarbeiter die Unabhängigkeit, einen größeren Einfluss auf das Unternehmen auszuüben und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Schließen Sie sich dem Team an und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft des Kundenerlebnisses.
Genesys sucht einen Senior Partner Sales Manager (PSM) in Deutschland (VAR-Kanal). Genesys® befähigt mehr als 8.000 Organisationen weltweit, die besten Kunden- und Mitarbeitererfahrungen zu schaffen. Mit agentischer KI im Kern ist Genesys Cloud die KI-gestützte Experience Orchestration-Plattform, die Menschen, Systeme, Daten und KI im gesamten Unternehmen verbindet. Infolgedessen können Organisationen Kundenloyalität, Wachstum und Bindung vorantreiben, während sie die betriebliche Effizienz und die Zusammenarbeit zwischen menschlichen und KI-Arbeitskräften erhöhen.
Senior Partner Sales Manager Arbeitgeber: Genesys Cloud Services Germany GmbH
Genesys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vorteile und Anreize bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Empathie fördert. In Deutschland haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem sie Verantwortung übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen ausüben können. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was Genesys zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die an der Gestaltung der Zukunft des Kundenerlebnisses interessiert sind.
Kontaktdaten:
Genesys Cloud Services Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partner Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Genesys in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Genesys verinnerlichst. Zeige, dass du Empathie und Zusammenarbeit schätzt, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die das unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhältst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an Genesys interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position des Senior Partner Sales Managers passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du zum Erfolg von Genesys beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genesys Cloud Services Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Genesys vertraut. Sie legen großen Wert auf Empathie und Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Partnerstrategie vor
Als Senior Partner Sales Manager wirst du oft strategische Fragen zu Partnerschaften beantworten müssen. Überlege dir, wie du bestehende Partnerschaften optimieren und neue aufbauen kannst. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Bereich Partnervertrieb. Zahlen und konkrete Ergebnisse sprechen Bände. Zeige, wie du durch deine Strategien das Wachstum und die Effizienz gesteigert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
